ДОПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА. ПРОДОЛЖЕНИЕ.

Опубликовано: Специалист по охране труда1 комментарий

Продолжаю тему установления льгот и компенсаций по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

 Итак, как работать с Типовым положением при определении величины доплаты за работу во вредных условиях труда?

 1. Определяем степень вредности факторов производственной среды и тяжести работ в баллах по критериям, приведенным в приложении №2 к Гигиенической классификации труда. (Предположим на рабочем месте машиниста было установлено превышение ПДУ шума на 12 дБА., время воздействия шума 8 часов в смену, т.е. 100%

 Степень вредности в данном случае производственного фактора будет равна 2 баллам.

 Хст       = 2 балла Читать далее »

Новости

ДОПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА. ПРОДОЛЖЕНИЕ

Опубликовано: Специалист по охране трудаКомментариев нет

Продолжаю тему установления льгот и компенсаций по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Рассмотрим более детально нормативные акты,  в области определения компенсаций и доплат за работу во вредных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест, а именно:

– Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 года N 1115 и принятое в соответствии с ним Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986 года N 387/22-78. «Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда» (далее Типовое положение)

– Постановление Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 N 870 “Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда” (далее – постановление Правительства Российской Федерации N 870).

– “Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда” Р 2.2.2006-05 (далее – Руководство Р 2.2.2006-05) Читать далее »

Документация, Основы

ДОПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Опубликовано: Специалист по охране трудаКомментариев нет

Думаю, каждый специалист по охране труда сталкивается с процедурой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Также, более чем уверена, наиболее неприятным моментом данной процедуры является вовсе не кропотливая работа по составлению перечней, ведомостей, сбору документов и информации, а подведение итогов аттестации рабочих мест.

Наиболее болезненным является доведение до сведения руководителя организации таких результатов аттестации рабочих мест, как компенсации и  доплаты. Особенно, если рабочие места ранее, по результатам предыдущей аттестации по условиям труда, были признаны по классу условий труда, как вредные, но не подлежали установлению доплат. Читать далее »

Новости

ЕСЛИ РАБОТНИКА УКУСИЛ КЛЕЩ – РАССЛЕДОВАТЬ ИЛИ НЕ РАССЛЕДОВАТЬ?

Опубликовано: Специалист по охране трудаКомментариев нет

 klechТема укусов клещей в весенне-летний период особенно актуальна, в связи с тем, что именно в этот период активизируются эти крохотные, но абсолютно небезопасные существа. Опасность этих членистоногих заключается в том, что они являются переносчиками таких опасных заболеваний, как клещевой энцефалит, боррелиоз, геморрагическая лихорадка, бабезиоз и т.д.  После укуса клеща такие симптомы,  как слабость, головная боль и тошнота, могут завершиться тяжелыми поражениями центральной нервной системы, минингитными очагами, вплоть до инвалидизации пострадавшего.

В данной статье я хочу рассмотреть вопрос: подлежит ли расследованию в качестве несчастного случая на производстве случай укуса клеща работника организации при выполнении им работ.  Читать далее »

Расследования

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРЕХСТУПЕНЧАТОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОСТОЯНИЕМ УСЛОВИЙ ТРУДА

Опубликовано: Специалист по охране труда1 комментарий

Думаю, писать о том, что такое трехступенчатый контроль за состоянием условий труда и о сроках его проведения смысла нет, тема известная и забитая. Остановлюсь на нескольких, как мне кажется, важных моментах: Читать далее »

Проверка состояния условий труда

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ. ЧАСТЬ III .

Опубликовано: Специалист по охране трудаКомментариев нет

медицинский осмотрЗдравствуйте, уважаемые читатели блога “Охрана труда от “А” до “Я”.  Сегодня я продолжу тему документации по охране труда в организации. Ниже представлен перечень документов по организации прохождения работниками организации предварительных и периодических медицинских осмотров, далее м\о, который необходимо иметь  в организации. Читать далее »

Документация

ПРОВЕРКА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА. ЧАСТЬ III. ПРОВЕРЯЕМ РАБОЧЕЕ МЕСТО ПРЕССОВЩИКА-ВУЛКАНИЗАТОРЩИКА.

Опубликовано: Специалист по охране труда1 комментарий

Продолжаю цикл статей,  посвященных осуществлению трехступенчатого контроля за состоянием условий труда в подразделениях.

Проверяемое подразделение – ремонтно-механические мастерские, вулканизационный участок.

Персонал – прессовщик-вулканизаторщик.

Проверяемое  оборудование:

  • тиски;
  • плита электрическая;
  • машина балансировочная;
  • вальцеватель;
  • стенды шиномонтажные.

Помещения, подлежащие проверке:

– помещение вулканизационного участка.

Проверку соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности, а также требований отраслевых норм в данном подразделении  можно разделить на 4 этапа:

  1. Проверка технической документации, документации по охране труда на рабочем месте (технологических карт, наличие удостоверения по охране труда, по электробезопасности, инструкций)
  2. Проверка соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности при эксплуатации оборудования.
  3. Проверка соблюдения требований пожарной  безопасности при эксплуатации оборудования.
  4. Проверка наличия, комплектности и состояния инструментов, СИЗ, медикаментов на рабочем месте. Читать далее »
Оборудование