6 тысяч беременным как оформить пособие

Главная сад и огород материальная помощь беременным женщинам. как оформить и получить послеродовые выплаты и пособия. способ получения

Послеродовые выплаты – средства, которые необходимы многим семьям для становления малыша: покупки вещей, медикаментов, детского питания. Пособия делятся на несколько частей, зависят от трудового стажа и заработной платы матери, количества детей в семье, материального положения. Есть выплаты, которые предназначены для всех независимо от рабочего положения и количества детей в семье. Другие выдаются только тем, кто получал определенный размер заработной платы или родил несколько детей.

Какие бывают выплаты — общая информация

Когда и какие выплачивают родовые пособия? Размер зависит от времени с момента рождения, региона, уровня материального обеспечения. Для всей России льготы:

  • для матерей, обратившихся в соцзащиту до 3 мес. беременности (на всей территории Российской Федерации – после увольнения, в столице – в любом случае);
  • выплаты по родам, которые даются один раз;
  • материнский капитал;
  • средства по уходу за новорожденным до 1,5 лет, платятся, как зарплата;
  • компенсации льготным группам;
  • средства для содержания младенца до 3 лет для детей военных, занятых в армии по призыву;
  • средства усыновителям.

Любой женщине в период беременности и после появления на свет малыша полагается ряд обязательных выплат

Поддержка со стороны государства предоставляется только при условии, что законный представитель своевременно подаст бумаги в соцзащиту. Представляется справка о том, что средства еще не были получены ранее. Подробнее о пакетах документов и способах получения выплат – ниже.

Государство обеспечивает младенца до 1,5 лет, если в семье нет отягчающих обстоятельств. Семьям многодетных, без кормильца, с детьми-инвалидами выплаты могут продлить до 3 лет или даже до 18 лет (23 при обучении).

В столице прописанным жителям предоставляются пособия большего объема. Это вызвано большим объемом прожиточных трат.

Пособие по беременности и родам

Деньги выдаются один раз. Право на получение пособия в увеличенном объеме имеют только матери, которые устроены на работу официально. При отсутствии официального места работы выплаты минимальные. Муж не может получить выплату за жену.

Выплачивание по беременности и родам позволяет компенсировать затраты на приобретение начального комплекта детской одежды, детских смесей, мебели и медицинское сопровождение родов.


Выплаты по беременности и родам предназначены для приобретения родителями всего необходимого для новорожденного

Когда и куда обращаться

Женщина, которая была официально трудоустроена на момент беременности и ушла в декрет, должна обратиться по месту работы (в бухгалтерию или непосредственно к начальнику, если финансового отдела нет). При себе необходимо иметь только листок о нетрудоспособности.

Важно!
Обратиться нужно не позднее 6 месяцев после рождения ребенка. Иначе в выплатах могут отказать.

Если молодая мать не работала или являлась ИП, то обращаться следует в местное отделение соцзащиты и страховых выплат. ИП необходимо предоставить справку о среднем доходе, чтобы отдел соцзащиты мог рассчитать положенную сумму.


Для оформления выплат необходимо обязательно иметь заполненный лист о нетрудоспособности

Как рассчитать

Пособие на роды в 2017 году – сколько платят работающим и нетрудоустроенным матерям? Размер выплат для безработных и трудоустроенных различен:

  • для работающих – 100% от заработной платы;
  • для безработных – минимальный размер выплат, то есть 3065 рублей при рождении первого новорожденного и 6131 при рождении второго.

Объем компенсаций для ИП рассчитывается отдельно.

Если выплата оформляется через работодателя, сведения о среднем заработке не нужны. Если человек обращается в отделение страховых выплат, то необходимо предоставить справку о средних доходах за последнее время, а также трудовую книжку для неработающих.

Единовременное пособие на детей

Вторая единовременная выплата для поддержки матерей и детей – это единовременное пособие на малыша. Выплаты после родов в данном случае одинаковы, и для работающих, и для безработных. Сумма пособия составляет на 2017 год 16350 рублей.


Единовременное пособие одинаково, как для ранее работающих, так и для неработающих женщин

Кто имеет право

Послеродовое обеспечение предоставляется всем матерям (или отцам), в том числе ИП, безработным, студентам, льготникам и т.д. Для получения средств необходимо лишь собрать официальный пакет документов.

Родители могут сами выбирать, на кого будет оформляться пособие – на отца или мать. Юридически это значения не имеет.

Куда обращаться и как оформить

Единовременное пособие на детей выдается либо у работодателя, либо в органах социальной защиты по месту жительства. В первом случае принимаются трудоустроенные, а во втором – безработные. Решение по вопросу выплат принимается в течение 10 дней с момента обращения, при этом подать заявку нужно не позднее дня, когда ребенку исполнится полгода.

Необходимо собрать пакет документов:

  • справку о рождении малыша и регистрации по форме 24 ЗАГСа, которая выдается в обмен на документ, выданный в роддоме;
  • заявление о назначении обеспечения;
  • документ с места работы обоих родителей, что средства еще не выплачивались (для работающих) или из местных органов социальной защиты, если родители не трудоустроены.

Если родители не работают, они должны предоставить трудовую книжку с записью о прошлом месте работы. Для тех, кто еще не начинал работать, достаточно показать дипломы или аттестаты об образовании или иные доказательства отсутствия рабочей деятельности.

Для лиц, которые младенца не родили, а усыновили, пакет документов меняется. Вместо справки о рождении необходима выписка из решения суда, который установил, что семейная пара (или один человек) переходит в разряд опекуна (усыновителя) младенца.

После подачи заявления средства выплатят в течение 10 дней.

Какие выплаты положены молодым матерям

Материнский капитал

С недавнего времени и до 31 декабря 2018 года действует программа материнского капитала. Семьи, у которых родилось 2 и более детей, имеют право на получение суммы в размере более 400 тысяч рублей. Для этого нужно обзавестись вторым или последующим (3,4) ребенком и обратиться в отдел соцзащиты.

Точная сумма капитала зависит от многих факторов. Тратить деньги можно в образовательных целях или для улучшения жилищного положения семьи. При этом можно платить за обучение как второго или третьего грудничка (того, после появления которого дали выплату), так и за учебу старшего.

Выплаты за рождение третьего ребенка

При рождении третьего маленького члена семьи она получает статус многодетной. Значит ли это, что она приобретает возможность пользоваться дополнительными льготами?

Да, назначаются льготы на проезд и питание детей, образование. Но послеродовые выплаты не сильно меняются. Дополнительно назначаются:

  • компенсационные выплаты на рождение ребенка в молодой семье (до 30 лет) в Москве – 150 тысяч рублей;
  • обеспечение малыша не до 1,5, а до 3 лет;
  • ежемесячное пособие 2500 до 3 лет, 1500 далее;
  • 675 рублей на продукты до 3 лет;
  • 230 рублей на телефон, 522 – на жилищно-коммунальные услуги, 600 – на возмещение расходов из-за инфляции.


Выплаты на третьего ребенка несколько отличаются от других по размеру

Единовременное пособие по рождению третьего ребенка

Размер единовременного пособия, которое выплачивается при появлении на свет 3 малыша, не меняется. Оно остается в размере 16 тысяч рублей. Для оформления необходимы те же документы, что и при обращении за выплатами в первый и второй раз.

Материнский капитал при рождении 3 ребенка

При появлении на свет 3 грудничка семья может получить материнский капитал в установленном государством размере, но только если она не получала сертификат ранее, при появлении 2 младенца. Получить сертификат можно до 31 декабря 2018 года, а воспользоваться им – в любое время даже после отмены программы «Материнского капитала».

Полтора миллиона рублей при рождении третьего ребенка

В 2015 году рассматривался законопроект, согласно которому в 2017 году мог быть введен материнский капитал на третьего новорожденного. Его сумма составляла 1,5 млн. рублей. Однако законопроект был отклонен в первом слушании из-за большого количества нюансов:

  • проект сильно ударил бы по бюджету, увеличил расходы на обеспечение семей в 2 раза;
  • семьи с 3 детьми, последний ребенок у которых родился ранее 2017 года, оказались бы в угнетенном положении, ведь им пособие не выдавалось;
  • решение выплачивать 1,5 млн. рублей только в 2017-2018 годах могло привести к буму рождаемости, что плохо в условиях экономического кризиса;
  • деньги можно было бы потратить только на улучшение жилищных условий семьи, что сковывает родителей.

В итоге законы остались прежними – при рождении 3 наследника никакие дополнительные сертификаты не выдаются.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком


Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком напрямую зависит от заработной платы женщины

Матери или отцы могут получать пособие по ежемесячному уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимальный размер при рождении первого ребенка – 3000 рублей, второго – более 6000.

Размер денег зависит от заработной платы матери или отца. Если они не трудоустроены, то получают минимальную выплату. А если работают или работали до декретного отпуска, то выдается сумма в размере 40% от среднего заработка за последние 2 года.

Есть и другие ежемесячные выплаты:

  • для многодетных семей – компенсация за бытовые траты;
  • для одиноких матерей;
  • для семей с инвалидами;
  • на продукты питания.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Семья с ребенком до 1,5 лет получает обеспечение ежемесячно независимо от материального и социального положения. Дополнительно оплачивается детское питание, выдаются бесплатные молочные продукты, разрешается проезд, выдаются комплекты одежды.

По уходу пособие от 1,5 лет выдается только льготным категориям граждан, о которых подробнее представлено ниже.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

Детское пособие до 3 лет выдается не всем группам населения. Его получают только льготники:

  • матери-одиночки (4500 рублей, если доход ниже прожиточного минимума);
  • лица, которым не выплачивают алименты (3300 руб.);
  • матери, которые в период декрета были уволены из-за закрытия предприятия;
  • многодетные семьи (2500);
  • семьи с детьми инвалидами (2500).

Ежемесячные пособия после 3 лет выдаются инвалидам и многодетным семьям (1500 рублей), семьям студентов, опекунам и семьям с плохим материальным положением.


Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет положено только льготным категориям населения

Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком

Официально размер ежемесячного обеспечения для третьего ребенка до полутора лет не отличается от пособия для второго ребенка. Минимальный размер – 6 тысяч, максимальный – 23 тысячи, или 40 процентов заработной платы родителя. Но доп. средства даются из-за многодетного статуса семьи.

На заметку:
Многодетным семьям выдаются дополнительные ежемесячные выплаты. До 3 лет семьи получают 2500 рублей, а когда малышу исполняется 3 года, выплаты сокращаются до 1500 каждый месяц.

Как получить — правила оформления

Для получения детских пособий ежемесячного характера нужно обратиться в органы социальной защиты. При себе необходимо иметь документы на новорожденного (свидетельство о рождении, справку о проживании с родителями) и сведения о своей трудовой деятельности (трудовая книжка, справки с работы). Перед получением денег нужно доказать, что ранее они не принимались. Для этого у соцзащиты или по месту работы выдается справка. Необходимо написать заявление о пособии.

Если положены льготные выплаты, нужно предоставить документы, которые подтверждают льготное положение семьи.

Обращаться нужно до достижения ребенком возраста 1-1,5 лет. При одобрении деньги начнут поступать на счет спустя 10 дней после заявления.

Другие выплаты

Помимо ежемесячных платежей и единовременных пособий, есть и другие выплаты. Это:

  • пособия к ежегодному Дню семьи;
  • пособия ко Дню знаний (1 сентября) и средства на покупку одежды для обучения;
  • региональные денежные льготы;
  • пособия для жен военнослужащих, которые не могут обеспечивать семью.

Эти дополнительные деньги даются многодетным семьям и семьям с отцами-призывниками и детьми до 3 лет. Региональные выплаты выдаются вне зависимости от количества детей и положения родителей, разнятся территориально. Дополнительные деньги выдаются в 66 субъектах РФ.


Пособие ко Дню знаний предназначено помочь родителям собрать ребенка в школу

Региональные выплаты

Жители отдельных регионов могут получать выплаты, которые не назначаются в других субъектах РФ. Яркий пример – москвичи. Для них положено выдавать:

  • компенсации для молодых семей до 30 лет (за первого младенца – 75 тысяч, за второго — 105 тысяч, за третьего – 150);
  • пособие по ранней беременности;
  • повышенные выплаты по рождению детей (5500 за первого и 14400 за 2 и т.д.);
  • поддержка при рождении одновременно от 3 детей (50 тысяч).

На заметку!
Узнать об особых региональных выплатах можно в районной соцзащите.

Пособия для военнослужащих

Теперь призывников забирают в армию, даже если дома у них остается беременная жена. Зато беременные девушки, находящиеся в официальном браке с призывником, получают компенсации на то время, пока их супруги служат во благо Родине.

Пособие беременной жене военнослужащего

Супруга призывника должна обратиться в органы соцзащиты. Тогда она сможет получить единоразовую выплату — 25 тысяч рублей. Срок беременности должен быть больше полугода.

Для оформления нужен пакет бумаг:

  • СНИЛС;
  • прошение о выдаче льготы;
  • копия документа о браке;
  • бумага из гинекологии;
  • выписка о нахождении на службе по программе общей воинской повинности;
  • реквизиты карты при безналичном расчете, куда следует переводить платеж.

Жены военнослужащих могут оформить отдельное единоразовое пособие

Пособие новорожденным детям военнослужащих

Дети служащих по призывной программе военных получают дополнительные средства каждый месяц. Объем средств составляет 11 тысяч руб. Чтобы получить льготу, нужно собрать:

  • документ на ребенка;
  • информацию, заверенную у нотариуса, о доходах отца и матери за последние 24 месяца;
  • сведения паспорта и банковского счета;
  • бумагу о прохождении службы;
  • выписку о постоянном месте жительства младенца.

Заключение

Пособия, выдающиеся беременным и находящимся в декрете, помогают России улучшать демографическую ситуацию, поддерживая все категории населения с детьми. Размер выплачиваемых денежных средств постоянно увеличивается, и с актуальной информацией следует сверяться в официальных отделениях социальной защиты вашего района. В 2018 году многие пособия для льготников возрастут вдвое, пройдет очередная индексация пособий на 1,08-1.1 и даже больше процентов.

Если поздно обратиться за оформлением, в нем могут отказать. Поэтому нельзя медлить при сборе документации и походе в необходимый отдел оформления.

28.09.16

151 043

0

Как вернуть часть затрат на рождение ребенка и купить квартиру

Сколько заплатят за рождение первого ребенка в 2017 году

Сумма основного пособия при рождении ребенка в 2017 году — 16 350,33 Р
. К нему мы прибавили региональные надбавки и получили общую сумму единовременного пособия.

В некоторых северных регионах размер пособия зависит от района — мы указали минимальную сумму. В Крыму тоже платят пособие при рождении — 27 516 Р
, в Севастополе — 27 447 Р
.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае работодатель будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором случае мама меняется с мужем местами: сама выходит на работу, а супруг полтора года сидит дома и воспитывает малыша. Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а муж — фрилансер или удаленщик.

Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.

Сколько.
40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 4512 Р
на первого и 6554,89 Р
на второго и последующих детей. Максимум — 26 152,27 Р
, его заплатят, если ваша средняя зарплата больше 65 380 Р

.

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Судя по 93 статье ТК РФ
, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной. В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ.

Существует еще один способ работать и получать пособие. Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе. В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома. Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.

Пособие от рождения до трех лет.
Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р
. Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.

Материнский капитал

В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети — тоже граждане России.

Сколько.
453 026 Р
.

Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет. Материнский капитал — это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:

  1. улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
  2. образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;
  3. финансирование накопительной пенсии матери ребенка;
  4. товары и услуги для детей-инвалидов.

Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.

Региональные надбавки.
Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал. Его сумма и условия использования зависят от региона. Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.

Как получить максимальные пособия

  1. Работать по трудовому договору и получать белую зарплату не меньше 65 416 Р

    в месяц.

  2. На время отпуска по беременности и родам заключить с работодателем гражданско-правовой договор.
  3. Во время отпуска по уходу за ребенком работать неполный рабочий день.
  4. Если у обоих супругов хорошая зарплата, оформить ежемесячное пособие на работающего родственника.
  5. Родить ребенка, пока вам обоим не исполнилось 30 лет.
  6. Решиться на второго ребенка и получить материнский капитал.

(или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Выплата пособия по беременности и родам

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2019 году перечислены в от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

    работающие

    безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

    обучающиеся по очной форме обучения

    проходящие военную службу по контракту

    усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание:
пособие по беременности и родам в 2019 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам
выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание:
если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2019 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам
выплачивается .

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

    заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

    Пособие по беременности и родам
    выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

    Размер пособия по беременности и родам

    Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

    • Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

      Уволенные в связи с ликвидацией организации — в размере 300 рублей

      Студентки — в размере стипендии

      Военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия

    Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2019 года — 11 280
    рублей)

    Расчет пособия по беременности и родам

    С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

    Пособие по беременности и родам
    рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

    Пособие по беременности и родам в 2019 году
    равно

    доходы за 2 календарных года
    (предшествующих году наступления декрета)
    делим на

    количество дней в этом периоде
    умножаем на

    количество дней декрета

    Теперь о нюансах.

    Во-первых
    , средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум установлен — предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2017 году эта сумма составляла 755 000 рублей, в 2018 году — 815 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

    Во-вторых
    , величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.

    В-третьих
    , из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

      Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

      Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

    В-четвертых
    , если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

    Документы по теме
    «Пособие по беременности и родам в 2019 году»

    • Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись»

Беременные женщины в России имеют ряд законодательно установленных прав, которые не всегда соблюдаются.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему
— обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ
.

Это быстро и БЕСПЛАТНО
!

И каждому гражданину нужно знать, что положено беременным женщинам бесплатно по закону в России в 2019 году. Это позволит в полной мере использовать все государственные гарантии.

Общая информация

Вынашивание и рождение ребенка оберегается государством. Именно оно заинтересовано в том, чтобы в стране рождались только здоровые и полноценные дети.

Поэтому для беременных женщин предусматривается большое количество государственных льгот и гарантий. Но всеми ими нужно уметь пользоваться, ведь в каждом из случаев есть свои особенности применения и оформления.

В основном льготы касаются обеспечения спокойной обстановки вокруг женщины и послабления в рабочем плане. Есть и защита в области здравоохранения — некоторые препараты можно приобрести по скидкам или вообще бесплатно.

Важные понятия

Беременность
Это период, в который женщина вынашивает ребенка. В этот срок женщина получает особые условия в плане труда, питания и охраны здоровья
Льгота
Это возможность получения послабления в каких-либо областях для отдельных категорий граждан
Компенсация
Это денежная выплата, которая призвана возместить нанесенный ущерб человеку или же помочь ему в какой-либо ситуации
Медицинские услуги
Это предоставление набора здравоохранительных опций, которые положены каждому человеку
Родовой сертификат
Это государственный метод поддержки беременных женщин, который выдают в виде денежных выплат

Категории программ для будущих мам

Беременные женщины могут рассчитывать на всестороннюю поддержку от государства на время вынашивания ребенка.

Можно выделить три основных категории программ, которые будут полезны для будущей матери:

Финансовая поддержка
В этом плане доступны выплаты как на этапе вынашивания малыша, так и после его рождения. Государство таким образом пытается утвердить материальное положение женщины для полной ее защиты
Медицина
Женщине доступны обследования с момента беременности и до исполнения ребенку одного года. Все эти услуги будут предоставляться на бесплатной основе. Также доступны скидки по медикаментам, которые необходимы для нормального функционирования организма матери и ребенка
Трудовые льготы
Этот перечень привилегий дается женщинам, которые в ходе беременности находятся на рабочем месте. Таким образом государство защищает здоровье будущей мамы и ее малыша. Поэтому женщине не могут давать большую нагрузку и ставить на должности с ненормированным рабочим днем

Благодаря этим программам государство защищает мать и ребенка от негативного влияния, которое может воздействовать на них и приводить к ухудшению их состояния.

Законные основания

Законодательно все нормы по льготированию беременных и родивших женщин установлены в разных нормативно-правовых актах. Поэтому нужно будет изучить несколько документов.

Приказом Министерства здравоохранения РФ №370н “Об утверждении порядка и условий оплаты медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни”.

Этот документ устанавливает право женщины на получение компенсации по оплате наблюдения до родов, их принятия и лечение ребенка.

Существуют и местные законы в этой сфере — Приказом Правительства Москвы №292 оговорена возможность получения питания для беременных и кормящих женщин
.

В плане денежных пособий нужно опираться на Федеральный закон №81 “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. В статье 6 говорится о праве получения выплат по беременности и родам, а статья 8 уже устанавливает размер государственной выплаты.

Что положено беременным женщинам бесплатно по закону

Женщина, которая вынашивает ребенка имеет право на разного рода поддержку от государства. Наиболее существенными будут материальные выплаты, которые проводятся практически всем женщинам.

Поскольку на ряд из них могут рассчитывать только те, кто совершают трудовую деятельность или находятся в Центре занятости по факту безработицы.

Социальные же льготы получают все женщины. И на них могут рассчитывать даже те, кто нигде не работают и не имеют трудового стажа.

Важно отметить, что получить компенсацию по беременности и родам может только женщина — как в случае рождения ребенка, так и при его усыновлении. Для мужчин такая возможность является недоступной — помощь предоставляется семьям, но на имя женщины.

Основной перечень привилегий

Послаблениями женщины могут пользоваться в разных сферах жизнедеятельности. И для них государство предусматривает как мощную финансовую поддержку, так и ряд льгот в медицинском плане.

Те женщины, которые ведут трудовую деятельность также защищены законодательно. Они имеют расширенный список прав и самое важное — их нельзя уволить.

За ними остается их рабочее место и работодатель должен будет просто поставить замену на время отсутствия работницы.

Денежные выплаты

Есть несколько видов финансового обеспечения, на которое могут рассчитывать женщины:

Вид выплаты
Размер суммы, рубли
Кому положено
Единоразовая выплата, при постановке на учет на ранних сроках (до 12 недель)
581
По беременности и родам (после рождения малыша)
100% заработка или же по МРОТ — 7,5 тысяч Студентки, работающие и неработающие
Единовременное за рождение
15,5 тысяч Родитель, опекун или усыновитель
По уходу за ребенком
11,6 тысяч или 40% от заработка
2,9 тысячи
Работающие граждане
Неработающая мать

Медицинские услуги

В плане медицинского обслуживания, мать может получить родовой сертификат. Он включает в себя несколько услуг, на которые государство выделяет определенное количество средств по оплате.

Этот финансовый документ можно использовать в медицинском учреждении, но только в пределах лимита по суммам и услугам:

Бесплатные медицинские услуги включают в себя и такие операции:

  • консультации во время течения беременности;
  • скрининг неонатального характера на предмет пяти врожденных заболеваний;
  • ультразвуковое исследование;
  • анализы крови;
  • плановые медицинские осмотры;
  • исследования работы сердца.

Медикаменты

Медикаментозное сопровождение беременной женщины также предусмотрено законодательством. Перечень бесплатных медицинских препаратов прописан в законодательных актах.

Основными лекарствами, которые могут получить беременные являются:

  • поливитаминные комплексы;
  • витамины группы Е, фолиевая кислота;
  • железо.

В этих витаминах чаще всего нуждаются женщины в ходе вынашивания ребенка и на них государством установлена квота. Существуют и положения о других препаратах, которые предоставляют бесплатно.

Обычно они касаются тех ситуаций, в которых женщине и ребенку грозит опасность. Такого рода препараты призваны обеспечить нормальное вынашивание плода.

Льготе на работе

В рабочем порядке также установлен ряд дополнительных льгот для беременных женщин:

  1. Оплачиваемый ежегодный отпуск работница может взять непосредственно перед выходом в декрет вне очередности графика отпусков. При этом на длительность отпуска не влияет стаж.
  2. Появляются ограничения в плане нагрузки. Женщина не может быть задействована в тяжелом физическом труде или на опасной для здоровья работе. Работодатель обязан перевести беременную в более легкие условия труда.
  3. Работодатель не может ставить женщину на командировки, сверхурочную работу и любого рода переработки.
  4. Нельзя предоставить отказ в трудоустройстве или уволить.
  5. Обязательно за беременной сохраняется ее средний заработок на те дни, когда женщина занята на консультациях в медицинских учреждениях.

Другие денежные выплаты

Отдельными категориями выплат считаются те, которые предоставляют по месту жительства. В разных регионах власть может устанавливать свой список услуг для беременных. И этот фактор следует учитывать, чтобы получить полный перечень помощи от государства.

Москве

В этом городе женщина, которая находится в положении или уже кормит ребенка грудью, может рассчитывать на получение дополнительного питания. В меню входят молочные и овощные продукты.

СПб

В Санкт-Петербурге женщины также получают бесплатное питание на время беременности и кормления грудью
.

Порядок оформления

Для того, чтобы оформить дополнительные льготы, нужно обратиться в медицинское учреждение. После постановки на учет беременных и будет существовать возможность использования большинства льгот.

Поскольку врачи выдают направления на получение всех пособий и возможностей бесплатного оформления лекарств по рецептам врача.

Далее обращаются к работодателю — за получением выплат от него и ФСС . Социальная поддержка оказывается через отделение социальной защиты населения.

Будут ли изменения в данном вопросе в 2019 году

Изменения ожидаются только в плане увеличения размера денежных выплат. Ожидается, что в 2019 году будет проведена индексация. Но пока неизвестно, на каком уровне будет прибавка.

Законодательство Российской Федерации содержит ряд норм, которые описывают, что положено беременным. Например, знакомое многим пособие, связанное с беременностью и последующими родами. Для осуществления выплат из социальной защиты необходимо, чтобы женщина являлась трудоустроенной гражданкой, так как в этом случае производится перечисление страховых взносов регулярного характера. Однако какова ситуация в реальности? Рассмотрим данный вопрос максимально подробно.

Что положено работающей женщине

Итак, первый достаточно закономерный вопрос: «Какие выплаты положены беременным работающим женщинам в 2019 году?» Пойдем по порядку. Как только длительность беременности насчитывает тридцать недель, то женщина, осуществляющая рабочую деятельность, имеет полное право на оформление декретного отпуска, в ходе которого она будет получать обещанные ей законодательством и правительством декретные отчисления, итоговая сумма которых напрямую зависит от величины ее дохода.

Стоит учесть также, что в том случае, когда плод в утробе женщины лишь один, возможность взять отпуск появляется лишь с тридцатой недели. В случае наличия под сердцем женщины двух и более детей она имеет полное право уйти с рабочего места на две недели раньше.

Также нельзя сбрасывать со счетов то, что денежные начисления будут осуществляться только в том случае, когда женщина действительно ушла в декретный отпуск. В случае, если она продолжает заниматься трудовой деятельностью, пособия по беременности и родам ей не видать. Данная ситуация на самом деле крайне популярна, особенно в крупных городах. В основном, из-за страха потерять место заработка.

Если же на рабочем месте приняли решение о том, что женщина отправляется в декретный отпуск, то спонсирование производит соцстрах:

  • В течение семидесяти дней до рождения и после данного события.
  • На протяжении чуть больше 150 дней в случаях, когда в ходе рождения малыша были осложнения. То есть происходит добавление в виде 80 дней, которые даются для восстановления после процесса.
  • Если же ребеночек в утробе матери не один, то она может оформить декретный отпуск на 194 дня.

Хотелось бы также осветить одну из льгот беременным до декретного отпуска. В норме женщина регистрирует свою беременность в женской консультации на сроке двенадцати недель, то есть около трех месяцев. В том случае, когда постановка на учет происходит раньше этого срока по ряду весомых причин, женщина имеет право получить выплату за это. Если смотреть общероссийский показатель, то на 2016 год сумма равнялась приблизительно пятистам рублей. Однако исключительно женщины, занимающиеся трудовой деятельностью, имеют право на подобную выплату.

Любые выплаты беременным подвергаются ежегодной индексации. Разумеется, Правительство Российской Федерации наметило курс на увеличение размеров подобных выплат. Однако в данный момент точной информации не существует. По заверению уполномоченных лиц новости будут летом 2019 года.

Что же делать безработным

Разумеется, женщины, не осуществляющие рабочую деятельность, также могут получать некоторые денежные выплаты. Законодательная сторона вопроса действительно допускает подобную возможность. Причем выплаты осуществляет социальная защита населения.

Получить выплаты женщина, не имеющая трудовой активности, может только в тех случаях, если:

  • Она является студенткой университета. Причем обучение происходит исключительно на очной основе, как днем, так и вечером.
  • В том случае, если их мужья являются военнослужащими срочной службы.
  • Если они сами представляют собой военнослужащих по контракту.
  • В случае увольнения женщины из организации во время ее ликвидации. Также сюда подойдет женщина, которая являлась индивидуальным предпринимателям, но по объективным причинам была вынуждена прекратить свою деятельность.

Стоит подробнее рассказать про ситуацию с военными. В том случае, когда беременная женщина, не совершающая трудовую деятельность, является женой военного-срочника, то она имеет право получить помощь материального характера их органов социальной защиты населения. Остальные же беременные женщины могут рассчитывать лишь на возможность оформления пособия для осуществления должного ухода за подрастающим членом семьи. Прочие категории не имеют никаких иных возможных способов финансирования со стороны государства.

Как получить пособие

Хотелось бы также кратко описать процедуру получения наиболее популярного пособия среди женщин, осуществляющих трудовую деятельность. Благо, сама процедура неизменна уже длительное время.

Последовательность действий в данном случае такова:

  • Необходимо получить лист нетрудоспособности, посетив врача. Специалист осуществляет проведение экспертизы на временную нетрудоспособность, после чего заполняет бланк.
  • Далее требуется оформить заявление и направить его своему начальству.
  • Следует оформить справку для вычисления размеров пособия по беременности и родам в виде оценки доходов в течение двух лет до.
  • Последним шагом является получение данного пособия по месту трудовой занятости женщины.

Возможность получения поддержки от государства так или иначе стимулирует граждан на повышение демографии в стране, что является одной из ключевых задач любых территорий.

Пособие по беременности и родам 2021 – тема весьма актуальная и важная, выплаты материнского пособия касаются практически всех женщин, но вот правки и обновления в законы вносятся очень часто. С учетом определенных трудностей и проблем в экономической сфере государства, поддержка мам при беременности и в период первых лет воспитания ребенка остается неотложной составляющей государственной программы. На этот счет есть ряд условий для получения дотации. Поэтому важно следить за изменениями на законодательном уровне, чтобы владеть актуальной информацией по поводу своих прав на пособие по беременности.пособие по беременности и родам неработающим женщинам в 2021 году

Размер выплаты по беременности и родам в 2021 году

Поправки в нормативные акты и законодательные документы, которые регулируют процесс выплаты и получения этих средств вносятся довольно часто, структура в большинстве случаев остается такая же.

Отметим, что правительство Российской Федерации список выплат для семьи с новорожденным ребенком скорее расширяется, чем сокращается.

Перед тем, как оформлять какие либо документы, гражданину нужно ознакомиться с тем, что по данному вопросу прописано в законодательных документах и актах. В этом случае, при оформлении пособия по беременности и родом, в ФЗ России закреплено сразу несколько форм поддержки. Классифицируются эти формы учитывая то, при каких обстоятельствах выплачиваются деньги, от этого и разный размер выплат.

Итак, если женщина беременна, то при родах и в послеродовой период государство может предоставить ей такие дотации:

  1. Выплата при регистрации на медицинском учете.
  2. Разовая выплата при рождении ребенка.
  3. Разовая финансовая поддержка при родах.
  4. Ежемесячная финансовая поддержка на первенца, которая начисляется до достижения ребенком полуторагодовалого возраста.
  5. Регулярная финансовая поддержка по уходу за малышом (так называемый декрет), где мать получает средства ежемесячно до достижения ребенком 3-летнего возраста.
  6. Материнский капитал.

Работающим женщинам

Вышеперечисленные выплаты можно классифицировать на две подгруппы:

  • получают официально трудоустроенные женщины;
  • получают безработные женщины.отпуск по беременности и родам в 2021 году новый закон выплаты

Если говорить о первом варианте, то здесь доступны все возможные выплаты, положены беременным женщинам и мамам “с пополнением”.

Неработающим женщинам

Нередким является и случай, когда женщина, ожидающая рождения ребенка, не имеет постоянного официального места работы. Согласно регламенту выше, при наличии трудоустройства она через работу оформляет всю финансовую поддержку. Однако что делать тем будущим мамам не имеющим такого бонуса нет? В таком случае женщина может рассчитывать на выплату пособий от государства, однако некоторые моменты изменяются.

Высчитываем выплату так: пособие по уходу за ребёнком для работающей мамы составляет 40% от ее среднего оклада, а вот неработающая мама получит фиксированную ставку в размере 4 465 рублей на первого ребенка. Если ребенок не первенец, то оплата фиксируется на уровне 6 284 рубля. Такие ставки актуальны на начало 2021 года, однако стоит отметить, что минимум раз в год сумма меняется (преимущественно вырастает).

Такие же нормы закона распространяются и на девушек, которые являются студентами дневной формы обучения любого государственного учебного заведения Российской Федерации.

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2021 году

Максимальный размер пособия на 2021 варьируется в пределах от 301 тыс до 417 тысяч 232 рублей. Варьируется размер в зависимости от тех индивидуальных обстоятельств, которые и влияют на отпуск.

Высчитывая свой размер пособия по беременности с 1 января 2021, стоит брать во внимание максимальный показатель средней заработной платы.

К примеру, по состоянию на начало 2021 года средний оклад составляет 21,5 тыс рублей. То есть рассчитывают с учетом актуального показателя и амплитуды изменений средней зарплаты за последние два года.как рассчитать пособие по беременности и родам в 2021 году калькулятор

Отметим, что длительность отпуска по уходу за ребенком тоже варьируется от индивидуальных обстоятельств:

  1. Роды прошли без осложнений, то закон предусматривает 140 дней декретного отпуска.
  2. Роды были осложненными, а беременность одноплодная, то женщине положено 156 дней.
  3. Если же осложнения возникли при многоплодной беременности, то закон предусматривает 194 отпускных дня.

Продолжительность отпускных дней при беременности регулируется рядом факторов:

  • одноплодной или многоплодной беременностью;
  • наличием или отсутствием осложнений (как во время беременности, так и непосредственно при родах или в послеродовой период);
  • индивидуальным состоянием здоровья на момент беременности (наличие или отсутствие хронических заболеваний).

Выплаты в регионах

Сейчас в проекте государственной поддержки матерей задействован достаточно широкий перечень областей, и с каждым последующим годом этот список будет увеличиваться.

По состоянию на 1 января 2021 года выплата матерям в регионах считается исходя из размера средней заработной платы, однако процентное соотношение сохра         няется.

Индексация пособий в новом году

С начала нового 2021 года минимальный размер оплаты труда (далее МРОТ) был повышен до 11 280 рублей. Поскольку все пособия по беременности и родам зависят от этого показателя, то и размер выплат также вырос.

Разовая выплата на ребенка

Появление ребенка, независимо от их количества в семье, мать получает финансовую помощь от страны. По состоянию на начало текущего года эта выплата зафиксирована в объеме 16 759 рублей. Для получения, стоит обратиться к работодателю любого родителя, и получить деньги таким образом. Если же и мать, и отец не трудоустроены официально, то подать документы на получение дотации при родах можно в Фонде социального страхования. Отметим, что данная помощь от государства предоставляется абсолютно всем мамам, вне зависимости от их социального статуса.выплаты по беременности и родам неработающим женщинам в 2021 году

Как оформить пособие

Женщина может претендовать на соответствующие выплаты после обращения в женскую консультацию за официальными бумагами. В этой бумаге будут указаны даты выхода в декрет, которые будут зафиксированы в бухгалтерии или Фонде социального страхования. Деньги будут начислены со дня фактического ухода в декрет.

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Существует определенная формула расчета пособия, которое предоставляется маме по уходу за ребенком.

Значимое находим таким образом:

  1. Считаем среднемесячный оклад за предшествующие два года (с 1 января первого года до 31 декабря второго года).
  2. Делим на 100%.
  3. Умножаем на 40%.

Сумма, которая получится в итоге – размер выплаты этой женщине в декретном отпуске. Естественно при хорошем окладе, государство выплачивает помощь новоиспеченной маме в большем объеме.рассчитать пособие по беременности и родам в 2021 году калькулятор

Если же женщина не работала и оформляет дотации при беременности и родах через Фонд социального страхования, то там считать ничего не нужно, государство уже за вас все посчитало:

  • у женщины это первый ребенок, то ежемесячная выплата составит 4 465 рублей;
  • это второй или последующие дети, то регулярный бонус — 6 тысяч 284 рубля.

Как оформить новые выплаты: "беременным по - 6350 рублей" в 2021 году, кому положены, как получить

В России вводится новое ежемесячное пособие беременным женщинам, нуждающимся в поддержке. Это федеральное пособие, которое анонсировал президент Путин в ходе послания Федеральному Собранию 21 апреля 2021 года.

В этой статье расскажем, кому положены новые выплаты по 6350 рублей беременным, как оформить новое пособие через Госуслуги, когда начнутся выплаты в 2021 году, а также, какие новые выплаты и пособия на детей установил Путин.

Новые ежемесячные выплаты нуждающимся беременным женщинам в 2021 году

21 апреля Владимир Путин в ходе ежегодного обращения с посланием к Федеральному собранию объявил о введении с 2021 года нового ежемесячного пособия для нуждающихся беременных женщин, вставших на учет в медицинскую организацию на ранних сроках беременности.

Размер выплаты составит половину регионального прожиточного минимума, установленного для трудоспособных граждан — в среднем по стране эта сумма составляет 6350 рублей в месяц. Ожидается, что новая ежемесячная выплата позволит повысить уровень рождаемости в России.

В своем выступлении Президент отметил, что необходимо предусмотреть дополнительную поддержку тем женщинам, которые ждут ребенка и при этом испытывают материальные трудности. В таких ситуациях женщины должны чувствовать поддержку от государства и общества, чтобы они принимали решение сохранить ребенка и при этом были уверены в том, что с этой помощью смогут вырастить ребенка и «поставить его на ноги».

«Предлагаю предусмотреть для женщин, вставших на учёт в ранние сроки беременности и находящихся в трудной материальной ситуации, ежемесячную выплату. В среднем по стране размер такой выплаты составит 6350 рублей в месяц», — предложил Владимир Путин.

Как пояснили в пресс-службе Минтруда, новое пособие будут платить с момента постановки на учет в медицинской организации до дня рождения ребенка. Назначением и осуществлением выплат будет заниматься Пенсионный фонд России (ПФР), обратиться с заявлением можно будет через Госуслуги.

При этом отмечается, что пособие будет назначаться беременным женщинам в нуждающихся семьях — если среднедушевой доход семьи будет составлять меньше одного прожиточного минимума, установленного в регионе на душу населения.

Ожидается, что всего дополнительную материальную поддержку будут ежегодно получать свыше 700 тысяч будущих мам, которые встанут на учет в ранние сроки.

Кому положены выплаты беременным по 6350 рублей в 2021 году

Чтобы разобраться в порядке выплат и условиях, на которых они предоставляются, необходимо разобрать комментарий Минтруда, которые был опубликован недавно. В нем разъяснены все основные моменты, поэтому можно достаточно четко очертить круг тех, кому положена дополнительная сумма.

Тут учитывается несколько основных аспектов:

Первое и основное условие – женщина должна стать на учет на раннем сроке беременности. Это важно, поэтому не стоит откладывать визит к врачу, чтобы не потерять право на анонсированную выплату.

Основанием для получения права на ежемесячную помощь будет сложное материальное положение семьи. Главным критерием тут выступает доход в расчете на каждого члена семьи. Если он меньше, чем установленный прожиточный минимум (11 653 руб. для нетрудоспособного человека и 12 702 руб. для трудоспособного), беременной женщине положена материальная помощь.

Что касается начала выплаты пособия – при соответствии всем критериям и своевременном оформлении оно будет начисляться с шестой недели беременности и до родов. Выплата будет производиться ежемесячно вместе с основным пособием или же в другую дату, на этот счет пока нет никаких комментариев от государственных органов.

Кстати!

Во время выступления Владимир Путин выдвинул еще одно предложение – выплачивать больничные по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет в сумме 100% среднего заработка. Это улучшит положение тех, у кого дети часто болеют, так как на данный момент размер больничных начислений зависит от стажа на месте работы.

Порядок выплаты пособия

Министерство труда РФ уже заявило о порядке предоставления пособия:

выплатами будет заниматься Пенсионный фонд РФ;

производиться они будут ежемесячно;

срок начала выплат — постановка беременной на учет в медицинском учреждении;

окончание — рождение ребенка.

Когда начнутся выплаты?

Точной даты, с которой можно обращаться в Пенсионный фонд для оформления пособия, пока не установлено. Президент обозначил для Правительства срок организации процесса до 1 июля 2021 года. К этому времени необходимо подготовить систему поддержки семей, в которых есть дети. Среди этих мер должна быть и выплата беременным.

Как оформить выплаты по 6350 рублей беременным в 2021 году

Как отмечалось выше, главным условием начисления выплаты беременным в 2021 году по 6350 рублей будет постановка на учет на ранних сроках.

Это делается в медицинском учреждении, в котором обслуживается женщина, порядок стандартный, никаких дополнительных процедур не предусмотрено.

Далее нужно обратиться в один из центров государственных услуг «Мои документы», где можно оформить дополнительную выплату при наличии необходимых бумаг.

Официального перечня на данный момент нет, но он появится в ближайшее время. Чтобы не тратить время и не ходить в центр несколько раз, проще всего предварительно позвонить и уточнить все нюансы. Тогда вы будете знать, что следует подготовить к визиту и в какой форме.

Второй вариант – онлайн-оформление на портале Госуслуг. Для этого там нужно найти вкладку «Семья и дети», после чего следовать подсказкам и прикрепить все, что необходимо. Это намного проще, так как можно сделать все из дома и не стоять в очередях. После подачи документов в течение нескольких дней придет уведомление о том, что заявка одобрена. Но она может быть и отклонена, если собраны не все бумаги или не соблюдены условия.

Какие документы нужны для оформления выплаты

Тут пока также нет официально утвержденного перечня, но исходя из стандартного порядка можно практически со стопроцентной уверенностью перечислить те бумаги, которые потребуются.

В первую очередь это справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, выданная медицинским учреждением.

Также нужно иметь при себе паспорт или документ, удостоверяющий личность, это стандартное требование практически для всех процедур. Но основным элементом в данном случае будет справка о среднедушевом доходе семьи.

Для ее получения может потребоваться много разных бумаг:

Справка о составе семьи и копии документов всех ее членов.

Справки о доходах всех работающих членов семьи за последние 3 месяца. Выдаются бухгалтерией по месту работы, имеют стандартную форму.

Документ о сумме полученного пособия по безработице, если человек состоит на учете в службе занятости.

Справка о полученной за 3 месяца пенсии для пенсионеров.

Справка из учебного заведения о размерах получаемой стипендии, если в семье есть студенты.

Другие документы о доходах, если таковые имеются.

Чтобы не переделывать бумаги по несколько раз и не собирать дополнительные, предварительно обратитесь в уполномоченный орган по месту жительства и уточните все важные аспекты. Что касается срока рассмотрения поданного заявления и всех необходимых документов, скорее всего, он составит стандартные 10 суток.

Не стоит торопиться, в ближайшее время выйдут официальные комментарии и будут улажены все административные процедуры. Если вы имеете право на получение дополнительного пособия в силу недостаточного дохода, проблем с оформлением не возникнет.

Какие социальные выплаты положены беременным женщинам в 2021 году

Напомним, защита материнства и детства — это приоритетная задача государства. Уже на этапе беременности российские женщины могут рассчитывать на следующие федеральные меры социальной поддержки:

пособие по БиР (по беременности и родам) — предназначается для официально трудоустроенных женщин и некоторых категорий неработающих;

единовременная выплата за раннюю постановку на учет по беременности — ее сумма в 2021 году составляет 708,23 руб. и полагается она тем же категориям граждан, что и пособие по БиР;

единовременное пособие беременной жене военнослужащего — полагается тем, чей срок беременности достиг 26 недель и больше.

Также есть пособия для беременных, выплата которых регулируется на региональном уровне

К ним относятся:

ежемесячная выплата на полноценное питание беременным и кормящим женщинам — есть не во всех регионах и, как правило, полагается малоимущим;

региональная доплата за постановку на учет по беременности — например, в Москве такое пособие полагается женщинам, которые обратились в женскую консультацию до 20 недели.

Узнать, какие пособия по беременности существуют в регионе проживания, можно в местном отделении социальной защиты населения.

Напомним, что в 2020–2021 годах беременным на федеральном уровне не было оказано дополнительных мер социальной поддержки в связи с коронавирусом. Однако власти некоторых регионов самостоятельно финансово помогали будущим мамам. Например, в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре малоимущие беременные получили весной 2020 единовременную выплату 5000 рублей.

Другие новые выплаты на детей от Путина в 2021 году, последние новости

Также во время послания Федеральному собранию Владимир Путин объявил о других новых выплатах и пособиях на детей:

Анонсированы новые ежемесячные выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 16 лет включительно в размере 50% от прожиточного минимума, установленного в регионе для детей. Пособие будут платить одиноким родителям, а также в случае, если родители разведены, и один из них имеет право на получение алиментов.

Оплату больничного по уходу за ребенком до 7 лет предложено увеличить до 100% от заработка независимо от стажа родителя.

В середине августа 2021 года выплатить единовременно по 10000 рублей всем детям-школьникам. Эти выплаты также будут распространены на будущих первоклассников.

За путевки в детский лагерь в 2021 году 50% стоимости вернет государство.

Более 700 тысяч будущих мам, вставших на учет на ранних сроках беременности, получат дополнительную поддержку от государства. Ежемесячно женщинам будут выплачивать пособие в размере 6350 руб. Рассмотрим, кому положены выплаты в 2021 году, как их оформить через Госуслуги.

Актуальность поддержки беременных женщин

На сегодня, когда в России смертность превышает рождаемость, демографический вопрос является настоящей проблемой. Молодые родители не заинтересованы в пополнении семьи, потому что первым делом приходится решать финансовые задачи. А рождение ребенка ставит семью в еще более затруднительную ситуацию, если существующего дохода не хватает на уже имеющихся членов.

Финансовая состоятельность родителей, высокие заработные платы могли бы стимулировать рождаемость, но не для всех семей это возможно. Поэтому правительство вынуждено дополнительно разрабатывать социальные меры, направленные на поддержку молодых родителей для решения демографического вопроса.

Женщинам, решившимся на рождение малыша, но не имеющим достаточного дохода для его содержания, будет начисляться дополнительное пособие. Ежемесячные выплаты должны поддержать будущую мать в решении родить, не боясь остаться беременной без средств к существованию.

Кто имеет право на выплату

Социальные пособия, которые правительство планирует ежемесячно выплачивать беременным, по задумке должны поддержать малоимущих. Выплаты пойдут нуждающимся в дополнительных деньгах будущим матерям.

Кому положено пособие, кто попадет под критерий:

работающие незамужние женщины, если их доход меньше прожиточного минимума (ПМ) в регионе; беременные, официально имеющие статус безработных; студентки, обучающиеся на дневной форме и получающие стипендию; женщины, получающие государственные социальные выплаты, размер которых меньше прожиточного минимума; семейные пары, если доход обоих членов семьи меньше ПМ; семьи, уже имеющие детей, но планирующие появление еще одного, если среднедушевой доход на каждого менее ПМ. Если будущая мать находится в разводе и ее доход менее регионального прожиточного минимума, она также сможет рассчитывать на поддержку государства.

Величина пособия составит 50% от размера ПМ в регионе. Выплачиваться оно будет ежемесячно. Предположительно размер выплаты беременным в 2021 году составит 6 350 руб. Расчет идет из размера среднедушевого дохода семьи. Если на каждого члена семьи приходится менее ПМ, будущая мать имеет право на поддержку.

Величина денежной поддержки рассчитывается исходя из половины прожиточного минимума для трудоспособных граждан. В среднем по регионам прожиточный минимум составляет 11 653 руб. для нетрудоспособного населения, 12 702 – для трудоспособного.

По регионам суммы будут разниться. Например:

самый высокий ПМ для трудоспособного населения в Москве — 20 589 руб.; в Мордовии самый низкий — 10 079 руб.; в Брянской области величина ПМ составляет 12 085 руб.

Каждый год размер пособия беременным будет индексироваться наравне с другими социальными выплатами.

Как оформить пособие

Персональным назначением и перечислением новых пособий беременным займется Пенсионный фонд. Специалисты смогут проверять все поступающие к ним сведения и назначать выплаты в зависимости от региональных минимумов.

Подать заявление можно будет через сайт Госуслуг. Кроме того, с 1 июля начнет работать специализированный информационный портал. Можно также оформлять документы через многофункциональный центр.

От будущей матери потребуется заполнить заявление соответствующей формы, предоставить данные паспорта, СНИЛС. Понадобится справка (официальное медицинское заключение) о постановке на учет по беременности на раннем сроке. Документ может выдать женская консультация по месту жительства, медицинский центр, имеющий государственную лицензию.

Сроки подачи заявления и время выплат

Главное условие оформления пособия — постановка на учет на ранних сроках, т. е. до 12 недель. При желании сохранить ребенка молодая мать должна посетить женскую консультацию и зарегистрировать беременность у участкового врача. Официальное оформление беременности дает право для подачи заявления на выплату пособия.

Материальная поддержка беременным будет назначаться с 1 июля 2021 года. С этого времени будущие матери смогут подавать заявление и ждать ответа о результатах рассмотрения. Срок выплаты: с 6 недель беременности до даты рождения малыша или момента прерывания беременности.

Если с момента постановки на учет до подачи заявления на выплату пройдет менее 30 дней, деньги на счет начнут перечисляться с месяца регистрации беременности. Если подать заявление позже 30 дней с момента постановки на учет, деньги будут переводиться с месяца обращения.

Социальные выплаты имеют целевое назначение. Пособие планируется направлять на поддержку беременным женщинам, у которых появляются новые статьи расходов. Выплаты рассчитаны на время, когда женщины должны следить за состоянием своего здоровья и плода. Кроме того, поддержка будет актуальной, когда из-за беременности будущая мать не сможет работать.

Какие вопросы остались недоработанными

Период, который пойдет в зачет среднедушевого дохода, четко не прописан. Требования к составу семьи также неизвестны. Возможно, потребуются еще какие-то разъяснения или условия для назначения выплат.

Правительство еще до конца не разработало постановление, в котором будут учтены все нюансы. На сайте Госуслуг еще не сформирован раздел для подачи заявлений.

Если указание президента по ежемесячным выплатам беременным подразумевает начало работы с 1 июля 2021 года, еще есть время на уточнение всех позиций. К 15 сентября правительство должно будет отчитаться о выполнении указаний и предоставить результаты проведенных выплат.

С 1 июля 2021 года будущие матери, зарегистрировавшие беременность на раннем сроке, станут получать дополнительную поддержку от государства. Оператором выплаты назначен Пенсионный фонд России.

Оформление станет возможным после разработки на портале Госуслуг специального раздела. Для назначения пособия играет роль величина дохода всей семьи или женщины в отдельности, если она планирует воспитывать ребенка одна.

Какие льготы и выплаты положены беременным женщинам в 2021 году

Льготы беременным женщинам в 2021 году предоставляются в прежнем порядке. Претендовать на них можно при наличии разных оснований. Таковых для беременных женщин несколько.

Льготы по беременности

Льготирование подразумевает предоставление натуральной помощи (например, в виде лекарств), денежной поддержки и послаблений на месте работы. Поэтому данные льготы и выплаты беременным регулируются разными законодательными актами.

Кому положены

Будущим мамам положены льготы по беременности и родам. Заявлять о желании получить льготы приходится в разные периоды и в разные организации. Часть льгот получается по месту работы, другая в органах соцпомощи. Некоторые виды помощи будущим матерям реализуются через медучреждения.

Условия получения

Главное условие — наличие документального подтверждения факта беременности. Для этого беременной женщине нужно встать на учет к акушеру-гинекологу по месту своего проживания. Дальше все зависит от конкретики льгот. Так если женщина претендует на получение пособия по беременности и родам с уходом в соответствующий отпуск, то врач оформляет ей больничный лист. Именно на его основании бухгалтер по месту работы начисляет сумму, а кадровый специалист издает приказ об отпуске.

Перечень льгот

Какие льготы положены беременным в 2021 году:

  1. предоставление бесплатной медпомощи и лекарств;
  2. денежные выплаты через органы соцпомощи и через работодателя из фонда ФСС;
  3. трудовые льготы: предоставление отпуска, возможность посещения медучреждений в рабочее время.

Законодательная база

Есть несколько основных регламентов по рассматриваемому вопросу:

  • ФЗ № 81 от 95 года;
  • приказ Минздравсоцразвития РФ № 662 от 2006 года;
  • Трудовой Кодекс РФ (гл. 41).

Виды выплат для беременных женщин в 2021 году

Беременная женщина в 2021 году может претендовать не на одну выплату. Далее следует оформление единовременных и ежемесячных пособий уже после рождения ребенка.

ЕДВ за постановку на учет

Ранняя постановка на учет минимизирует появление на свет нездоровых младенцев. Конечное решение о рождении ребенка принимает только женщина, но врач может порекомендовать прервать беременность по медицинским показаниям. Благодаря ранней диагностике беременных женщин и контролю за развитием плода статистика по рождению детей с серьезными патологиями уменьшается. В 2021 году сумма данной ЕДВ составляет 708,23 руб .

Когда вставать

Встать на учет нужно до 12-недельного срока . Здесь имеется ограничение по ранней постановке. Оно не учтено законодательно, но на первых днях беременности акушер-гинеколог вряд ли поставит женщину на учет. Для этого требуется, как минимум, провести анализ на уровень ХГЧ, а потом можно сделать и УЗИ. В первые дни изменений в этом плане наблюдаться не будет. Беременной нужно быть хотя бы около двух недель.

Необходимые документы

Чтобы встать на учет, потребуется паспорт, СНИЛС, ОМС. В женском отделении будет заведена отдельная карта. Общая медкарта не потребуется.

Для получения ЕДВ нужно:

  1. заявление;
  2. паспорт;
  3. справка из женской консультации о постановке на учет (ее форма известна медработникам).

При наличии у беременной женщины представителя (занимающегося оформлением) нужно предъявить его паспорт и документ, удостоверяющий его полномочия.

Куда обращаться

Назначения можно добиться следующими способами:

  • через работодателя;
  • через портал Госуслуг, если место работы у будущей матери отсутствует.

Деньги поступают из Фонда Соцстрахования.

Компенсационная выплата

Так называется ежемесячное пособие, которое раньше назначалось после рождения. Сейчас оно и вовсе заменено на иное пособие до трех лет ребенка. Беременным же полагается предоставление пособия по беременности и родам. Это выплата за вынужденный отпуск назначается в период 70-ти дней до родов и 70-ти после (при осложненной беременности эти сроки увеличиваются).

ЕДВ женам военнослужащих

Право на такое единоразовое пособие имеют беременные жены военнослужащих призывников. Жены курсантов не вправе претендовать на льготу.

Размер

Минимальный размер с февраля 2021 года равен 29.908 руб.46 коп. Это обязательный уровень выплаты, установленный на федеральном уровне. Однако, в некоторых регионах эта сумма может быть больше по решению муниципалитета. Также необходимо отследить изменение сумм с учетом очередной индексации.

Сроки выплаты

Срок беременности должен составлять минимум 180 дней. Причем выплата будет осуществляться независимо от назначения беременной женщине иных стандартных пособий. Срок рассмотрения обращения небольшой — в пределах 10 дней .

Выплата по беременности и родам

Денежные средства предоставляются беременным женщинам наперед. То есть на момент выхода беременной женщины в первый отпуск за последующие 140 дней.

Кому положена

Выплата положена всем работающим официально беременным женщинам, стоящим на учете. При отсутствии официального места трудоустройства деньги не выдаются.

Размер пособия

Расчет суммы делается на основании среднего заработка женщины в течение двух последних лет. Формула вычисления : 2 календарных года / кол-во дней в этом периоде × кол-во дней декрета.

Документы

Как получить пособие с учетом фигурирующих документов:

  1. Встать на учет в женской консультации. Своевременно получить от врача больничный лист (медработники самостоятельно инициируют его оформление беременной женщине на очередном приеме).
  2. Принести больничный кадровому специалисту и бухгалтеру предприятия.
  3. Написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Подписать изданный приказ.

Деньги придут из ФСС через работодателя.

Дополнительное пособие

Беременная женщина получает родовой сертификат для медицинского сопровождения. Это правило утверждено Приказом Минздравсоцразвития № 701. Его размер составляет 11 000 рублей . Он рассчитан на разнообразное медобслуживание, поэтому выдается медицинской организацией.

Что сюда включено:

  • 3000 руб. – для оплаты услуг в женской консультации;
  • 6000 руб. – для оплаты услуг в роддомах и перинатальных центрах;
  • 2000 руб. – для оплаты услуг детской поликлиники после родов в течение года.

Документы для оформления данной льготы беременным женщинам:

  1. паспорт;
  2. страховой полис ОМ;
  3. СНИЛС.

Заключение

Перечень льгот беременным женщинам в 2021 году остался прежним. Новых мер поддержки введено не было. Сейчас ежегодно наблюдается лишь индексация ЕДВ и пособий с учетом инфляции за прошлый год.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Пособия неполным семьям с детьми и беременным с 1 июля 2021

Новые пособия неполным семьям и беременным женщинам введены в России. Федеральный закон подписан президентом РФ после соответствующего его же послания. Расскажем подробнее, что за пособие появилось и какие у него могут быть особенности.

Поддержка семьи и материнства — один из базовых принципов права в России, исходя из Конституции. По умолчанию, воспитание детей налагает на граждан дополнительные обязанности и траты. Например, недавно подсчитали, что собрать ребёнка в первый класс стоит от 15 до 50 тыс. руб. В совокупности с планомерно падающими доходами широких масс, суммы трат на детей составляют внушительную часть семейного бюджета.

Коронавирусный кризис 2020 года не добавил оптимизма в этом вопросе. Государство не могло оставаться в стороне и ввело дополнительные меры поддержки граждан с детьми. Так, появилось несколько новых выплат, например, пособие от 3 до 7 лет, единоразовые выплаты по 10 000 руб. летом того года и другие. Практика показывает, что этого недостаточно.

Новые выплаты

Итак, новая выплата будет полагаться следующим категориям россиян:

  • беременные женщины, которые встали на учёт в ЖК

Тут новизна заключается в том, что до принятия изменений пособие было единовременным, теперь его сделали ежемесячным. Уточнён и срок обращения в ЖК — до 12 недель беременности. Ранее этот период был размыт, ввиду формулировки «ранние сроки». Теперь в целях получения пособия затягивать с учётом не стоит.

  • дети в возрасте от восьми до семнадцати лет

Здесь речь идёт, скорее, о пособии семьям, но главное тут — наличие детей. Подростки также нуждаются в поддержке, решили законодатели. Ранее неоднократно поднимался вопрос, почему детям от 0 до 7 пособие назначается, а от 8 лет — нет. Теперь на законодательном уровне решён и этот вопрос, но, опять же, не для всех, об этом чуть ниже.

Правила, включающие требования и порядок назначения выплат чуть позже определит Правительство. «Рулить» вопросом перечислений будет Пенсионный фонд РФ, сменивший на этом посту фонд Соцстраха. Деньги поступят из федерального бюджета.

Пособие беременным

Про сроки

Новая норма устанавливает продолжительность пособия — с момента учёта в ЖК (но не раньше 6 недель после зачатия) и вплоть до месяца разрешения. Тут есть один нюанс. Встать на учёт в ЖК и обратиться за пособием — это различные действия. Если прийти с заявлением на выплаты позже, чем через месяц постановки на учёт, поддержку назначат с момента обращения.

О суммах выплаты

Объём выплаты будет рассчитываться с опорой на прожиточный минимум в регионе. Так, выплаты приравнены к 50% от ПМ трудоспособного населения. В Псковской области, к примеру, сумма составит 6 395 руб. в 2021 г., в Московской — 7 493,50 руб., в Санкт-Петербурге — 6 536,90 руб. ежемесячно. С изменением ПМ ежегодно будет меняться и размер пособия.

Пособие на детей 8-17 лет

Право на этот вид поддержки возникает у единственного родителя (законного представителя). Главным нюансом тут является обязательное наличие судебного решения об алиментах. Без него выплату не назначат. Вторым существенным нюансом можно назвать среднедушевой доход такой семьи. Он не может быть выше прожиточного минимума в субъекте. Пособие назначается на всех детей указанного возраста в семье.

О единственном родителе

Чёткое определение «единственный родитель» в законодательстве до последнего времени отсутствовало. Правки в 81-ФЗ дают следующее определение:

единственный родитель — тот, кто обозначен в реестре ЗАГС и сведений о другом родителе нет. Либо же данные об отце попали в запись акта со слов матери, либо второй родитель умер (признан судом пропавшим без вести или умершим)

Продолжительность выплаты

Деньги выплачиваются со дня достижения восьми лет при обращении не позднее полугода со дня рождения. Но, в любом случае, не раньше первого июля 2021 года. Если обратиться позже полугода, назначат со дня обращения.Пособие устанавливается на год — каждый новый период нужно обращаться по-новой.

Размер выплаты

Размер тот же — разделённый пополам ПМ, но уже на ребёнка. Так, в указанных выше регионах суммы будут такими:

  • Псковская область — 5 889,50 руб.
  • Московская область — 6 658,50 руб.
  • г. Санкт-Перербург — 5 803,50 руб. В остальных — соответственно.

Это основные «вехи» новых выплат. Развёрнутые правила придумает Правительство: документы, основания отказа, порядок подачи и прочее и прочее.

Ссылка на изменения. Ещё по теме «Пособия неполным семьям с детьми и беременным с первого июля 2021»:

Если материал оказался полезен или просто понравился, Вы можете отблагодарить автора , а также рассказать друзьям в соцсетях:

Как беременным начать получать с 1 июля 2021 года ежемесячное пособие вместо единовременного

Беременным женщинам положена финансовая поддержка с момента постановки на учет. В 2021 году начнет действовать дополнительная программа. Определенные категории смогут с 1 июля получать новые ежемесячные пособия вместо единовременного.

В послании Федеральному собранию Владимир Путин объявил о необходимости расширять меры программы поддержки семей. Традиционно беременным женщинам, ставим на учет в ранние сроки, полагается небольшое единовременное пособие. С 1 февраля 2021 года оно составляет 708,23 руб. По рекомендации президента, определенным категориям женщин будет доступно новое ежемесячное пособие. Его будут начислять до родов или прерывания беременности.

Кто будет получать выплаты с 1 июля 2021 года

Новое пособие предназначено женщинам в сложном финансовом положении. Согласно законопроекту №1114362-7, вносящему поправки в ФЗ №81 от 19 мая 1995-го, средства с 1 июля 2021-го выплачиваются вставшим на учет беременным со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума.

Аналогичное условие действует для выплат, введенных по рекомендации Путина для неполных семей с детьми 8-16 лет. Беременные женщины могут претендовать на выплату с 6 недель. При этом на учет они должны стать в срок не позднее 12 недель. Механизм определения права на поддержку учитывает доход семьи за последние 12 месяцев.

Размер ежемесячного пособия

Беременным полагается выплата в 50% регионального прожиточного минимума трудоспособного человека. На федеральном уровне в 2021 году он составляет 12 702 руб. То есть, с 1 июля беременные женщины могут ежемесячно получать около 6 300 руб. В определенных регионах ПМ трудоспособного населения значительно выше. Следовательно, размер пособия в 2021 году будет находиться на уровне:

  • Москва – 10 300 руб.;
  • Саха – 9 700 руб.;
  • Камчатский край – 11 400 руб.

Многие субъекты РФ устанавливают ПМ ниже федерального уровня. Но, в любом случае, размер пособия для беременных женщин не будет меньше 5 000 руб. Период выплат зависит от сроков обращения. С момента подачи заявления (или достижения срока 6 недель) пособие начисляется женщинам, связавшимся с ПФР с 31 дня постановки на учет. Если обращение произошло в течение 30 дней, средства выплачиваются с момента регистрации в медучреждении.

Специальные единовременные выплаты

Еще до выступления Путина перед Федеральным собранием беременным женам военнослужащих (по призыву) полагалось дополнительное пособие. Обратившись на сроках до 6 месяцев, они могли в 2021 году получить почти 30 000 руб.

Единовременное пособие продолжают выплачивать при родах или усыновлении. На 2021 год оно составляет 18 886,32 руб.

выплаты во время беременности

Оценка 5 проголосовавших: 1

Здравствуйте! Меня зовут Николай Баринов. Вот уже более 20 лет я работаю юристом. Я считаю себя в этом направлении отличным специалистом и хочу поделиться со всеми посетителями сайта своими знаниями в этой области.
Данные для сайта тщательно собирали и перерабатывали для удобства прочтения и получения всей необходимой информации в доступном виде. Перед применением полученной на сайте информации необходима обязательная консультация с профессионалами.

Пособие по беременности и родам (БиР) выплачивается женщинам во время декрета. Суть правительственной программы в предоставлении средств будущим матерям в качестве компенсации временной нетрудоспособности. На фоне инфляции выделяемая сумма ежегодно пересматривается. В 2019 году вступят в силу новые постановления властей. Пособие будет проиндексировано с целью улучшения демографической ситуации в стране.

Женщины, претендующие на пособие

Выплаты по БиР осуществляются в целях поддержания женщин, неспособных работать из-за вынашивания и рождения ребенка. Предоставляется пособие участникам социального страхования. Неработающие лица вправе рассчитывать на помощь лишь в некоторых случаях. Критерии выделения выплат приведены в таблице:

Группа лиц Требования
Трудоустроенные • Оформление по ТК РФ.
• Выполнение обязанностей гражданского персонала в воинских частях, локализованных в других странах.
Безработные • Потеря работы вследствие ликвидации учреждения, прекращения предпринимательской или нотариальной деятельности или приостановления статуса адвоката. Актуален критерий в течение 12 месяцев до официального признания женщины безработной.
• Прохождение службы на контрактной основе:
— военные;
— таможенники;
— пожарные;
— сотрудники ОВД.
• Получение образования на дневном факультете.

Отдельную категорию представляют лица, усыновившие ребенка и попадающие под критерии выделения средств. Оформляется помощь только на будущую мать или одного из усыновителей.

Декретный отпуск: количество оплачиваемых дней

Количество оплачиваемых календарных дней

Стандартно оплачивается 70 дней до родов и столько же после. Сумма не делится и выплачивается помесячно. Исключение составляют непредвиденные ситуации и осложнения:

Ситуация Количество оплачиваемых дней
До После
Многоплодная беременность 84 110
Осложненные роды 70 86

Суммарно оплачивается не более 194 дней. Усыновителям средства предоставляется со дня рождения усыновленного ребенка. Завершаются выплаты на 70 или 110 день.

Денежные выплаты

Работающие женщины вправе рассчитывать на 100% возмещение заработной платы. Учитываются только оплачиваемые дни. Единственный критерий получения пособия — стаж работы свыше 6 месяцев. Прочие лица получат денежную выплату в зависимости от своей социальной категории:

  • Безработные из-за прекращения своей деятельности или ликвидации учреждения – 300 рублей ежемесячно.
  • Учащиеся высших учебных учреждений – пособие сопоставимо размеру стипендии.
  • Будущие матери, служащие на контрактной основе – вычисляется по величине довольствия.

При отсутствии необходимого стажа пособие не превышает МРОТ. С 1 января 2019 г. государство утвердило размер минимальной оплаты труда, равный прожиточному миниму, который на сегодняшний день составляет 11 тыс. 280 руб.

Расчет выплаты

На первый план при расчете величины пособия выходит средний заработок. Общий стаж работы не учитывается. Ориентироваться можно на общепринятый алгоритм вычисления:

  • Заработная плата сотрудницы за 2 последних года/кол-во дней в этом периоде*кол-во дней в декретном отпуске.

Если у женщины нет необходимого стажа, заработок меньше МРОТ или отсутствует доход в расчетных годах, то в формулу подставляется показатель минимального размера оплаты труда, умноженный на 24. Остальные вычисления происходят по стандартной схеме.

Условия для ограничения положенных государственных средств

На величину пособия влияет ряд факторов. В первую очередь речь идет о размере годового дохода и среднего заработка, так как есть определенные ограничения. Четыре основных условия снижения суммы представлены в списке:

  • Существует максимально допустимый порог годового заработка. Если сотрудница получает больше нормы, то берется законодательно установленный показатель. В 2018 году актуально 815 тысяч рублей, а годом ранее было 755 тысяч рублей.
  • Величина среднего заработка ограничена аналогично суммарному показателю годового дохода. При расчете необходимо делить установленную законом норму на количество дней в последних двух годах.
  • Не учитываются дни временной нетрудоспособности и освобождения от работы с сохранением зарплаты, но без обложения страховым сбором.

Женщина, которая уже оформляла пособие в течение двух предшествующих лет, имеет право заменить период расчета двумя предшествующими годами. Данное правило введено для увеличения декретных выплат и улучшения демографических показателей в стране.

Алгоритм назначения и перечисления

Начиная с 30 недели беременности, женщина получает право на гарантированную государством помощь. Раньше утвержденного срока выйти в декрет можно лишь при многоплодной беременности и прочих уважительных обстоятельствах. Подробности указаны в таблице:

Условия Время выхода в декрет
Женщина вынашивает двух и более детей 28 неделя
Беременная проживает или трудится на загрязненной территории вследствие катастрофы на ЧАЭС или ПО «Маяк». 27 неделя
Роды произошли раньше срока 22-30 неделя

Для назначения пособия необходимо обратиться в отделение женской консультации за подтверждающими документами. Затем останется передать требуемые бумаги в отдел кадров. Чтобы избежать ошибок, можно придерживаться оптимального алгоритма действий:

  • Определение срока беременностиСтать на учет по беременности.
  • Получить листок нетрудоспособности.
  • Отнести требуемый перечень бумаг в отдел кадров по месту работы, службы или учебы.
  • Написать заявление на получение выплат.
  • Собрать прочие документы, если таковые потребуются.
  • Дождаться выплаты средств. В течение 10 дней запрос за перечисление пособия должен будет попасть в ФСС. Если роды были осложненными, женщине будет выдан еще один больничный лист для перерасчета суммы.

С заявлением на выплату пособия в основном идут сразу после получения больничного листа. Крайний срок обращения за декретными деньгами – полгода с момента окончания отпуска. При опоздании средства перечисляются только по уважительным причинам:

  • смерть близкого;
  • переезд в другой город или страну;
  • непреодолимое препятствие;
  • болезнь, протекающая свыше полугода.

Если предъявить доказательства необходимости пропуска, проблем с выплатами не возникает. Обычно проблем не возникает, если предъявить доказательства необходимости пропуска. Опоздания по иным причинам можно оправдать только в судебном порядке.

Структуры, ответственные за выдачу пособия

Пособие по беременности и родам выплачивается из страховых взносов. Работодатель ответственен за передачу средств, а поступают деньги из ФСС. В некоторых случаях схема расчета немного отличается от стандартной:

Ситуация Особенности
• Фирма обанкротилась или закрылась.
• Счета учреждения арестованы.
• Работодатель скрылся.
Суд должен признать, что работодатель не в состоянии выплачивать пособие. Перечислять деньги на основании больничного листка, заявления и решения судьи должен будет Фонд социального страхования.
Женщина работала в течение двух последних лет на нескольких местах работы одновременно. Есть возможность оформить выплаты у каждого работодателя по-отдельности.
Беременная трудоустроена в нескольких местах сразу на момент выхода в декретный отпуск, но в течение двух последних лет работала на других работодателей. Пособие оформляется на одном из прежних мест работы по выбору будущей матери.

С 2011 года стартовал пилотный проект «Прямые выплаты». Суть его заключается в перечислении денег из ФСС напрямую. Работодателю остается лишь передавать документы уполномоченным лицам в течение 10 дней с момента их получения. Участвуют в проекте уже 39 субъектов РФ. Прочие регионы пока работают по старой схеме.

Перечень документов

Для оформления пособия обычно хватает больничного, выданного в женской консультации. Затем останется заполнить заявление на выход в декрет и выделение средств. Прочие документы могут потребоваться в зависимости от ситуации:

  • Сбор справок беременнойСправка №182н. Документ требуют сотрудники ФСС или отдела кадров, если женщина трудоустроена на нескольких местах работы.
  • Справка, подтверждающая, что беременная не получает декретные средства по месту регистрации. Подготовить документ придется, если женщина оформляет пособие в ФСС по месту фактического проживания.
  • Бумаги, доказывающие, что женщина безработная. В качестве доказательств предъявляется выписка из трудовой книжкии справка из СЗН. Требуются документы при оформлении пособия в ФСС.
  • Нотариальная доверенность. Актуально, если будущая мать не может самостоятельно передать документы.

При подаче заявления в ФСС нужно прийти с удостоверением личности. Если ранее женщина меняла фамилию, обязательно потребуется предъявить соответствующие бумаги. Иначе сотрудники Фонда социального состояния не станут рассматривать прошение.

Утвержденные сроки выплат

Назначается пособие в 10-дневный срок после подачи заявления работодателю. Декретные поступают на карточку в день зарплаты. Если документы подавались в ФСС или регион участвует в проекте «Прямые выплаты», средства переводятся на банковский счет или отправляются по почте до 26 числа. Первое пособие женщина получит в следующем после обращения месяце.

Законодательная база

Пособия, предоставляемые женщинам по беременности и родам, не облагаются налогами. Закреплено право 217 статьей Налогового кодекса РФ. Критерии выделения, перечисления и оформления средств регулируются Федеральными законами №81, 255 и Приказом Минздравсоцразвития №1012.

Право оформить выплату имеют не только россиянки, но и гражданки других государств. Достаточно соответствовать критериям выделения средств и заключить трудовой договор или иметь разрешение на постоянное место жительства. Ситуация регулируется статьей 255 ФЗ и Трудовым кодексом.

Свежие новости

С 1 января 2019 года размер минимального и максимального пособия увеличится. Для сравнения приведена таблица выплат, актуальных на 2018 г., и сумм, которые будут выплачиваться женщинам в этом году:

Минимальная Максимальная
2018 2019 2018 2019
*51 380
**57 619
***71 198
*51 919
**57 852, 6
***71 944, 76
*282 000
**314 778
***391 454
*301 000
**335 507, 64
***417 233, 86

Примечание. *Обычные роды, **осложненные роды, ***многоплодная беременность. Минимальные значения указаны с учетом последних изменений 2018 года (от 01.05). Все цифровые показатели представлены в российских рублях.

В остальном программа останется неизменной. Средства будут выделяться на прежних условиях.

Дополнительные льготы и привилегии для беременных

Для стимуляции рождаемости государство ввело ряд льгот. Основной упор был сделан на медицинские услуги для беременных женщин и улучшение их финансового обеспечения. Общий перечень дополнительных привилегий выглядит так:

  • Пособия, предоставляемые на основании 81 Федерального закона.
  • Оказание бесплатной медицинской помощи и выделение лекарств. Регулируется привилегия 41 ст. Конституции и 662 Приказом Минздравсоцразвития.
  • Региональные льготы, утвержденные местными властями.
  • Трудовые привилегии доступные благодаря нормам ТК РФ.

За оформлением льгот и пособий необходимо обратиться в ответственный орган по месту жительства или работы. В зависимости от типа привилегии может понадобиться поликлиника, служба социальной защиты, отдел кадров или Пенсионный фонд.

Алгоритм получения выплаты за раннюю постановку на учет

Денежные средства за постановку на учет выплачиваются женщинам, обратившимся в медицинское учреждение в 1 триместре беременности.

Порядок получения пособия по беременности и родам

Трудоустройство в этом случае не имеет значения. Ответственность за перечисление пособия ложится на работодателя, место учебы, управление социальной защиты или ФСС.

Подать документы можно лично или через многофункциональный центр. Выплачивается средства только по месту постоянной регистрации. Избежать ошибок позволит следующий алгоритм действий:

  • Записаться на учет в первом триместре беременности (не позднее 12 недели).
  • Предъявить по месту работы, учебы, в ФСС или УСЗН паспорт и справку, выданную медицинским учреждением.
  • Написать заявление на выделение пособия.
  • Дождаться выплаты помощи. Срок назначения пособия не превышает 10 дней. Перечисление происходит так же, как и в случае с выплатами по БиР.

Пособие выплачивается единовременно и составляет 613 руб. Выделенная сумма не облагается налогами.

В 2019 году власти анонсировали увеличение размера пособия по беременности и родам. Минимальный порог возрос на 539 рублей, а максимальный на 19 тысяч рублей. Условия получения и алгоритм оформления выплаты не изменился. Женщинам по-прежнему нужно обращаться по месту работы, учебы или в ФСС со справкой из женской консультации и заявлением.

22 апреля 2021, 14:16 — Общественная служба новостей — ОСН

В своем послании президент РФ Владимир Путин обещал новые ежемесячные выплаты беременным женщинам. Кто может претендовать на пособие и как его получить Общественной службе новостей рассказала доцент Финансового университета при Правительстве РФ, кандидат юридических наук Наталья Оганова.

Итак, беременные женщины, вставшие на учет в поликлинику, имеют право на ежемесячные выплаты в размере 6 350 рублей. Но получить финансовую поддержку смогут далеко не все будущие мамы.

Кто может получить пособие

«Это очень важный вопрос, который поднял Путин, причем для многих неожиданно. В России большие проблемы с демографическим ростом, смертность превышает рождаемость. И все меры направлены на то, чтобы стимулировать рождаемость. Поэтому предлагают выплаты нуждающимся малообеспеченным беременным. Но кто попадет под этот критерий? Это нетрудоустроенные женщины, которые не получают пособие по беременности и родам. Те женщины, которые не состоят в браке. Потому что если они замужем, то обязательства по рождению и воспитанию несет, в том числе, и второй супруг. Если женщина разведенная, то, вполне возможно, будет попадать под данный критерий», − пояснила Наталья Оганова.

В итоге пособие для будущих мам будет начислять только в случае, если доход семьи в пересчете на одного человека будет менее прожиточного минимума. Самый высокий прожиточный минимум для трудоспособного населения в столице − 20 589 рублей, а самый низкий в Мордовии −
10 079 рублей. В среднем по России прожиточный минимум составляет 10-12 тыс рублей. Соответственно, если доход, приходящийся на каждого члена семьи, меньше установленного минимума в регионе, беременная женщина имеет право на выплату.

Очевидно, что на пособие в 6 350 рублей по беременности могут рассчитывать неработающие незамужние россиянки. При этом они должны будут встать в поликлинику на учет по беременности. Чем раньше женщина встанет на учет, тем быстрее сможет претендовать на пособие.

«Почему требуют постановки на ранних сроках беременности? Для того, чтобы женщины не делали аборты, чтобы беременность и роды находились под контролем медиков. Очень важным является то, что до момента рождения ребенка женщине будут выплачивать половину прожиточного минимума. Ведь этот вопрос волнует всех беременных женщин», − отметила юрист.

Как оформить пособие

К сожалению, пока оформить выплаты для беременных будет нельзя. Но в ближайшее время на портале Госуслуги станет доступна услуга, позволяющая оформить пособие. Необходимо будет предоставить паспортные данные, номер СНИЛС и справку о постановке на учет по беременности.

Юрист полагает, что только эта выплата недостаточна для поддержки рождаемости. Нужна слаженная система социальной поддержки семьи.

«Важный вопрос: после рождения детей некоторые женщины относятся к воспитанию отпрысков безответственно. Очень много “залетов”, простите за неправовой термин. Но женщина после рождения ребенка вполне может оставлять его в доме малютки. Поэтому нужен четкий механизм, который бы давал возможность поддерживать матерей. Но зачастую детей используют как способ выживания и заводят их зачастую ради пособий. Будет ли работать эта мера, мы узнаем по данным статистики по истечении года», − подытожила эксперт.

Ранее юрист рассказала, как получить выплаты для неполных семей. А врач-акушер объяснил, почему можно запланировать рождение двойняшек.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Adblock
detector