Адвокатам разрешат работать по трудовому договору

Нюансы и особенности трудового договора / / содержание статьи соглашение между работодателем и работником по трудовому кодексу оформляется трудовым договором

Можно ли принять работника по трудовому договору если он адвокат

Нюансы и особенности трудового договора

/ / Содержание статьи Соглашение между работодателем и работником по Трудовому кодексу оформляется трудовым договором — документом, который включает все нюансы отношений между ними. На практике часто бывает, что работодатель не торопится заключать соглашение с работником.

Для работодателя это грозит штрафом, а для работника это чревато более серьезными осложнениями, и ему иногда в суде приходится доказывать сам факт работы.

Поэтому очень важно правильно оформить договор.

Считается, что трудовой договор заключен с того момента, когда работник (с ведома работодателя) приступил к выполнению обязанностей. Работодатель после этого обязан за 3 дня оформить письменно трудовой договор. Конечная точка – издание приказа о принятии на работу. Если же работодатель сам нарушил сроки оформления, то ответственность полностью ложится на него.

При приеме на работу у человека могут попросить лишь определенные документы.

Заключает ли адвокат трудовой или гражданско-правовой договор при устройстве на работу?

1060 юристов сейчас на сайте Тот же самый вопрос, но касающейся помощника адвоката 18 Февраля 2022, 16:44, вопрос №1544495 Яна, г.

Москва Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь: Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию для Москвы и Московской области: 7 499 938-51-91 Свободных юристов на линии: 6 Ответы юристов (2) Юрист, г. МоскваОбщаться в чате Здравствуйте, Яна.Согласно закону об адвокатуре:Адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности, а также занимать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной

Мастер-класс в Москве; 25-26 октября «Налоговое планирование.» Юлия Хачатурян, NIKA, RISK PLAN Вопрос: В фирму на работу устраивается юрист.

Он хочет заключить с ней договор поручения, т.к.

является профессиональным адвокатом. Он прислал этой фирме договор поручения с ним, где указал основные пункты договора. Смущает то, что договор поручения — это договор гражданско-правового характера, т.е. он не подпадает под ТК РФ. Юрист же в своем договоре указывает, что данный договор поручения является бессрочным, расторгается при уведомлении за 2 недели, устанавливается время работы в компании с 9.30 до 18.30, предоставляется отпуск 28 календарных дней, оплачивается медицинская страховка.

Ведь эти все пункты напрямую соотносятся с трудовым кодексом. Если включить в договор все эти пункты, не будет ли признан данный договор трудовым и не влечет ли это за собой последствий по неуплате взносов в ФСС?

Адвокат или юрист? Имеет ли значение к кому обращаться за юридической помощью и какая существует разница между юристом и адвокатом?

Многие граждане считают, что каждое лицо, оказывающее юридические услуги является адвокатом, а многие юристы умышленно поддерживаю это заблуждение, называя себя адвокатами, хотя таковыми не являются, ради «престижа» у пользователей Интернета.

Не каждый юрист является адвокатом, и я объясню в чем состоит существенная разница. Кто такой юрист? Юрист — это специалист по правоведению, профессионал в области права, разбирающийся в законах и их применении.

Чтобы получить юридическое образование, человек должен закончить соответствующий факультет высшего или средне-специального учебного заведения, к примеру, колледж и может начать работать юристом. Так же лдицо, не имеющее юридического образования может выдавать себя за юриста, поскольку специальных реестров не существует, квалификация их специальным образом не подтверждается.

подскажите к какому обратиться адвокату в москве по вопросу трудового права и споров

Оперативная юридическая помощь Смотря что вам нужно.

Скорее всего, вам безразлично к кому обращаться: к адвокату или к юристу, поскольку статус адвоката в трудовых делах не имеет существенного значения. Если хотите, можете написать мне на почту: я веду трудовые дела в Москве. Вам нужна консультация или судебная защита с участием адвоката. кабинет? адвокат если берет вас на работу- запись внесетну и юристы нsyxt пошли) в каком переулке диплом куп-л?

Вам пока рано работать у адвоката открывают дверь в тот же адвокатский кабинет, а в трудовую книжку делают запись Адвокатский кабинет — форма адвокатского образования, не являющаяся юридическим лицом. Поэтому трудовые книжки ведёт сам учредивший его адвокат, приравниваемый к индивидуальным предпринимателям.

Трудовая книжка заводиться если это первое место работы У адвокатов трудовых книжек нет.

В трудовую книжку нанятого работника вносит запись работодатель.

Может ли адвокат работать в Обществе с ограниченной ответственностью?

1060 юристов сейчас на сайте Здравствуйте.

Я заключила договор об оказании юридических услуг с ООО.

Мне там сказали,что у них работают опытные адвокаты.

Может ли адвокат работать в ООО?

16 Марта 2022, 11:13, вопрос №1573448 Нина, г. Москва Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь: Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию для Москвы и Московской области: 7 499 938-51-91 Свободных юристов на линии: 6 Ответы юристов (5)

  1. 8,2рейтинг
  2. Юрист, г. МоскваОбщаться в чате
    • 8,2рейтинг

    Здравствуйте, Нина. Адвокат не должен работать в ООО.

    Он может работать только в адвокатском образовании.Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ (ред. от 02.06.2016)

    «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

    Статья 20. Формы адвокатских образований 1.

    Формами адвокатских образований являются: адвокатский кабинет, коллегия адвокатов, адвокатское бюро и юридическая консультация.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Заключение трудового соглашения является ключевым звеном в системе правоотношений между работником и условным работодателем.

В исходном документе согласовываются все обязательные условия, которые должны соблюдаться сторонами в течение всего срока его действия. Поэтому ряд вопросов обычно требует профессиональной консультации, какую может оказать профильный юрист. Далее будет разъяснено, как именно необходимо заключать такой договор, и чем может быть полезен в данной ситуации профессиональный юрист.

Заключение подобных соглашений в условных организациях, как правило, не входит в обязанности юриста. В компаниях такие обязанности возлагаются на профильных кадровых работников, которые используют при заполнении типовые образцы для каждой должности. Если с условной компанией уже заключено соглашение, то с его копией можно обратиться в любую бесплатную консультацию для проведения подробного анализа.

можно ли работать по трудовому договору

Можно ли,получить субсидию Если работаешь по трудовому договору или только по трудовой книжкеможно, прикладывается трудовой договор с указанием ежемесячной суммыЕсли работая по ТД работодатель производи отчисления в ПФ РФ и ФОМС, то достаточно трудового договораПочему мне не звонят с работы?Ждать можно только в том случае, если вы подписали трудовой договор с оговоренной датой выхода на работу 1 сентября. Если это были устные договоренности, то вы можете ждать сколько угодно — никакие устные договоренности не имеют никакой.Вы сами распорядились так своим временем, они вам не запретили искать работу.

Законно ли принять по договору подряда юриста на работу

Статьей 15 ТК РФ установлено: трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

На себя надо обижаться а не на них. А самой им позвонить религия не позволяет? Нельзя быть такой доверчивой. Надо просчитывать варианты в свою пользу. А самой.Можно ли устроиться на работу по трудовому договору, но удаленно?у каждой компании или фирмы свое По закону — да.

На RTIGER 346 юристов и компаний,
которые можно нанять в Москве.
Сервис проконтролирует, чтобы юристы выполнили
работу качественно, не обманули и не пропали

5 шагов на RTIGER: от заявки до решения юридического вопроса

Адвокатам разрешат работать по трудовому договору

Чтобы найти юриста, нажмите на кнопку
«Решить вопрос» и
ответьте на вопросы

На сайте откроется заявка, где нужно ответить на вопросы: указать город,
выбрать вид услуги, описать задачу и назначить цену.

Ответы нужны юристам, чтобы лучше разобраться в вашей задаче и чётко
понимать, как её решить.

Решить вопрос

Адвокатам разрешат работать по трудовому договору

Юристы изучают задачу и дают согласие на выполнение вашего
заказа

Юристы, соглашаясь выполнить заказ, подписывают онлайн-договор, тем
самым гарантируют выполнить заказ на ваших условиях.

Адвокатам разрешат работать по трудовому договору

Выберите юриста — обычно это занимает 15 минут

На вашу почту придут уведомления от юристов, которые готовы решить
вопрос.

Совет: в визитке юристов
посмотрите на опыт, сайт, соцсети. Соцсети помогут понять, насколько приятно с ним будет
работать.

За профессионализм не переживайте —
каждого юриста проверили по 9 критериям.

Адвокатам разрешат работать по трудовому договору

Юристы работают. Спокойно занимайтесь делами

Не нужно вникать в юридические тонкости задачи. Юристы сами доведут дело
до конца. Не переживайте за цену: вы не заплатите больше того, что указали в заявке. Договор с
RTIGER запрещает юристам поднимать цены.

Если нужно, с юристом можно встретиться лично.

Адвокатам разрешат работать по трудовому договору

Готово! Принимайте работу

Работу можно принять или отправить на доработку. Например, если юрист не
включил какие-то пункты в договор, попросите включить.

Принимайте работу, только когда юрист её полностью выполнит.

Адвокатам разрешат работать по трудовому договору

Юристам невыгодно работать плохо
или отказываться от задачи

Вы платите за услугу сразу. Но юрист получит деньги, только когда вы примете
работу. В его интересах — работать быстро и качественно.

Если юрист не справляется или пропадёт, RTIGER бесплатно его заменит или
вернёт деньги в полном объёме.

Адвокатам разрешат работать по трудовому договору

Без комиссии и переплат

Вы платите только за юридическую услугу, а комиссию за сервис платят сами
юристы. Мы занимаемся юридической деятельностью более 10 лет и контролируем, чтобы юристы не
завышали реальную стоимость услуг.

Подберите юристов
и адвокатов и решите юридический вопрос

Решить вопрос

Отзывы о сервисе

Это отзывы клиентов, которые нашли юристов на RTIGER. Клиенты
рассказали, что было удобно, а что — нет. Отзыв можете написать и вы.

«Решила проблемы с застройщиком. Даже не пришлось
никуда ездить»

«В течение получаса нашла специалиста,
проконсультировалась»

«Просто назначаешь задание и бюджет — на него
откликаются юристы»

«RTIGER выступает гарантом вашей сделки с юристом»

«RTIGER — сервис, который сто процентов вас не кинет»

«Сервис бесплатный. И можно найти юриста даже из другого города»

«RTIGER решает проблему с непонятной стоимостью юридических услуг»

«На RTIGER решила вопросы по продаже недвижимости»

—>

«Мне кажется, на все юридические вопросы здесь можно найти ответ»

«Заполняю анкету — на почту приходит список юридических контор»

«Ребята на RTIGER быстро и оперативно помогли с наследством»

Законодатели продолжают адаптировать украинское законодательство к западным нормам, теперь изменения должны коснуться адвокатуры – рабочая группа Совета по вопросам судебной реформы обсуждает проект новой редакции Закона «Об адвокатуре и адвокатской деятельности». Одним из краеугольных камней новой концепции является вопрос, разрешат ли адвокатам совмещать адвокатскую деятельность с работой по трудовому договору и государственной службой.

Западная практика

Мнения, как всегда, разделились. В одних странах совмещение адвокатской деятельности с работой по трудовому договору разрешено, однако адвокат не может предоставлять адвокатские услуги своему работодателю. В других все сделано с точностью наоборот – совмещение также разрешено, однако единственным клиентом может быть только работодатель.

В случае совмещения адвокатской деятельности и статуса государственного служащего все выглядит немного сложнее – адвокат получает право на представление интересов органа государственной власти, что создает риск влияния органов адвокатского самоуправления на органы государственной власти. В таких случаях применяются ограничительные меры, к примеру, запрет на общую адвокатскую практику.

Законодательные инициативы

Раздел IV проекта «Адвокатская деятельность и другие виды деятельности» подробно описывает нюансы грядущей реформы.

Адвокат может работать на основании трудового договора (контракта). Работа по трудовому договору не является адвокатской деятельностью, кроме случаев, когда такой договор заключен с адвокатским бюро (АБ) или адвокатским объединением (АО). Адвокатскую деятельность нельзя совмещать с работой по трудовому договору, кроме научной, творческой и педагогической деятельности. В случае, если трудовой договор заключен не с АБ или АО, адвокат будет вынужден приостановить осуществление адвокатской деятельности, однако будет иметь право представлять своего работодателя в суде с сохранением профессиональных прав и гарантий, предусмотренных законом.

Также такой адвокат платит 50% от ежегодного взноса адвокатов на финансирование деятельности органов адвокатского самоуправления, имеет право участвовать в конференциях адвокатов и быть избранным как делегат съезда адвокатов, но не может быть председателем, заместителем председателя или членом другого органа адвокатского самоуправления.

В любом случае, он обязан соблюдать присягу адвоката, Правила адвокатской этики, избегать рисков возникновения конфликта между профессиональными обязанностями адвоката и трудовыми обязанностями наемного работника.

Также адвокат сможет совмещать адвокатскую деятельность со статусом должностного лица хозяйственного общества или другого юридического лица. Однако осуществлять адвокатскую деятельность – только на основании договора о предоставлении правовой помощи, заключенного с клиентом, который не является хозобществом или юрлицом, где адвокат занимает должность.

В деятельности, осуществляемой адвокатом в статусе должностного лица хозобщества или другого юрлица, адвокат пользуется правами и гарантиями лишь в пределах, касающихся профессиональных прав и обязанностей адвоката в интересах клиентов (которыми не является юрлицо, в котором адвокат занимает должность).

И последний момент – работа на государственной службе или в органах местного самоуправления.

Адвокат, работающий в органе государственной власти или в органе местного самоуправления, не вправе осуществлять адвокатскую деятельность и обязан остановить ее. Но сохраняет статус адвоката, может оказывать юридическую помощь органу, в котором он работает, представлять этот орган в суде.

Такой адвокат не платит ежегодный взнос на финансирование деятельности органов адвокатского самоуправления, не может быть председателем, заместителем председателя или членом органа адвокатского самоуправления и не имеет права участвовать в работе органов адвокатского самоуправления.

Источник: http://sud.ua/ru/news/sud-info/114641…

Против меня подан иск в федеральный суд США американской фирмой по делу о нарушении условий дополнительного соглашения к трудовому договору, который я заключил с российской фирмой (некое ООО, которое в дополнительном соглашении называется affiliate-ом американской фирмы). Данное соглашение запрещает мне работать прямо или косвенно на бизнес-партнеров ООО и американской фирмы в течение 3 лет после увольнения.

Несмотря на то, что данное соглашение является ничтожным по российским законам, всё-таки существует вероятность того, что требование о взыскании с меня 100000USD и увольнения с текущего места работы (не в России) может быть американским судом удовлетворено. Так как я сейчас проживаю в стране, имеющей договор о правовой взаимопомощи с США, и мою текущую работу, в принципе, можно рассматривать как работу на бизнес-партнера ООО, мне бы не хотелось, чтобы дело решилось не в мою пользу.

Американский адвокат посоветал мне собрать как можно больше доказательств нарушений, допущенных ООО, с которым был заключен трудовой договор. Дальше, собственно, идут вопросы.

1. Трудовой договор не содержит конкретных цифр размера оплаты труда, а лишь слова: Работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) согласно штатному расписанию. Штатного расписания я не видел. Является ли это нарушением ст. 57 ТК?

2. Если да, то можно ли признать недействительным данный трудовой договор?

3. ООО выдавало мне зарплату по чёрной схеме — около 4000 рублей перечислялось на мой банковский счёт в российском банке, и с них платились налоги, а остальное выдавалось мне наличными. Как можно доказать это нарушение? Как можно запросить справку об уплачном ЕСН и пенсионных отчислениях, чтобы доказать факт, что моя белая зарплата значительно ниже цифр, которые «make sense» для суда. Возможна ли такая услуга за деньги?

4. В случае удовлетворения иска в пользу истца, возможно ли подать иск против ООО уже в российский суд с требованием возместить штраф и потери связанные с увольнением с текущей работы, на том основании, что документ (дополнение к ТД) ничтожен?

водителем по договору ГПХ? (по адвокатской деятельности нет дохода)

В этом случае подходит статья Трудового Кодекса РФ Статья 60.1. Работа по совместительству (введена ФЗ от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

А как же закон об адвокатской деятельности?

Закон об адвокатуре и адвокатской деятельности Статья 2. Адвокат 1. Адвокатом является лицо, получившее в установленном настоящим Федеральным законом порядке статус адвоката и право осуществлять адвокатскую деятельность. Адвокат является независимым профессиональным советником по правовым вопросам. Адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности, а также занимать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы и муниципальные должности. Адвокат вправе совмещать адвокатскую деятельность с работой в качестве руководителя адвокатского образования, а также с работой на выборных должностях в адвокатской палате субъекта Российской Федерации (далее также — адвокатская палата), Федеральной палате адвокатов Российской Федерации (далее также — Федеральная палата адвокатов), общероссийских и международных общественных объединениях адвокатов.

Похожие темы

Может заключив договор об оказании юридической (абонентский договор на обслуживание юрдического лица) в данном случае ООО. Трудовой договор заключать не вправе.

Адвокат или юрист? Имеет ли значение к кому обращаться за юридической помощью и какая существует разница между юристом и адвокатом?

Многие граждане считают, что каждое лицо, оказывающее юридические услуги является адвокатом, а многие юристы умышленно поддерживаю это заблуждение, называя себя адвокатами, хотя таковыми не являются, ради «престижа» у пользователей Интернета. Не каждый юрист является адвокатом, и я объясню в чем состоит существенная разница.

Кто такой юрист?
Юрист — это специалист по правоведению, профессионал в области права, разбирающийся в законах и их применении. Чтобы получить юридическое образование, человек должен закончить соответствующий факультет высшего или средне-специального учебного заведения, к примеру, колледж и может начать работать юристом. Так же лдицо, не имеющее юридического образования может выдавать себя за юриста, поскольку специальных реестров не существует, квалификация их специальным образом не подтверждается.

Кто такой адвокат?
Адвокатская деятельность в России регулируется законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» от 31.05.2002 г. № 63-ФЗ (далее – Закон об адвокатской деятельности).
В соответствии со статьей 2 упомянутого закона адвокат – это лицо, получившее особый статус и право осуществлять адвокатскую деятельность. Адвокат является независимым профессиональным советником по правовым вопросам.
Таким образом, статус адвоката гарантирует лицу, обратившемуся за юридической помощью, что помощь будет оказана профессионалом, знания и опыт которого проверены и доказаны.

Что означает особый статус и как его получают?
Для того, чтобы получить статус адвоката, необходимо иметь стаж по специальности «юрист» не менее двух лет, подготовиться и успешно сдать квалификационный экзамен, состоящий из 450 вопросов, принести присягу, после чего кандидат в адвокаты заносится в реестр адвокатской палаты того субъекта Российской Федерации, на территории которого проживает, получает удостоверение адвоката, выбирает одно из адвокатских образований, разрешенных законом (адвокатский кабинет, коллегия адвокатов, бюро или консультация) и может начать оказывать юридические услуги. Как видно, путь к получению статуса адвоката достаточно сложный. К тому же человек должен иметь, на мой взгляд, внутреннее убеждение в необходимости получения такого статуса, поскольку адвокатская деятельность – это особый вид деятельности, осуществлять которую может далеко не каждый. Таким образом, происходит отбор специалистов высшей категории. Кроме того, каждый адвокат состоит в адвокатской палате и уплачивает в нее членские взносы. Статус адвоката наделяет юриста определенными обязательствами перед обществом, каких нет у простого юриста. Существует реестр адвокатов Новосибирской области (и других регионов), где можно получить информацию о наличии статуса адвоката у лица, оказывающего юридические услуги. Каждый адвокат также имеет удостоверение, которое вы вправе потребовать при заключении соглашения на оказание юридических услуг.

В чем заключается принцип независимости адвоката?

Одним из важнейших свойств правового статуса адвоката является независимость адвоката. Статья 18 Закона об адвокатуре устанавливает гарантии независимости адвокатов. К этим гарантиям относятся:

1) запрет на привлечение адвоката к какой-либо ответственности (в том числе после приостановления или прекращения статуса адвоката) за выраженное им при осуществлении адвокатской деятельности мнение, если только вступившим в законную силу приговором суда не будет установлена виновность адвоката в преступном действии (бездействии). Данное ограничение не распространяются на гражданско-правовую ответственность адвоката перед доверителем;
2) недопустимость истребования от адвокатов, а также от работников адвокатских образований, адвокатских палат или Федеральной палаты адвокатов сведений, связанных с оказанием юридической помощи по конкретным делам;
3) осуществление государством защиты адвоката, членов его семьи и их имущества. Органы внутренних дел обязаны принимать необходимые меры по обеспечению безопасности адвоката, членов его семьи, сохранности принадлежащего им имущества;
4) осуществление уголовного преследования адвоката с соблюдением особых процессуальных гарантий, предусмотренных УПК РФ. Уголовно-процессуальный закон относит адвокатов к категории лиц, в отношении которых применяется особый порядок производства по уголовным делам, предусмотренный гл. 52 УПК РФ. В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 448 УПК РФ решение о возбуждении уголовного дела в отношении адвоката либо о привлечении его к качестве обвиняемого, если уголовное дело было возбуждено в отношении других лиц или по факту совершения деяния, содержащего признаки преступления, принимается прокурором на основании заключения районного суда.

Является ли адвокат индивидуальным предпринимателем? Нет, не является. Согласно статье 1 Закона об адвокатской деятельности — адвокатской деятельностью является квалифицированная юридическая помощь, оказываемая на профессиональной основе лицами, получившими статус адвоката в порядке , установленном настоящим Федеральным законом, физическим и юридическим лицам (далее — доверители) в целях защиты их прав, свобод и интересов, а также обеспечения доступа к правосудию. Тогда, как юрист может стать индивидуальным предпринимателем и оказывать услуги населению и юридическим лицам в области права и иные услуги.

Может ли адвокат работать по трудовому договору в организации?
Нет, не может. Согласно статье 2 Закона об адвокатской деятельности адвокат является независимым профессиональным советником по правовым вопросам. Адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности, а также занимать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы и муниципальные должности. Тогда, как юрист вправе состоять в штате любой организации. Следовательно, когда вы видите, что в штате Общества с ограниченной ответственностью, которые любят себя называть правовыми центрами, состоят опытные адвокаты, то можете дальше не читать такую рекламу. Это ложь.

Чем занимается адвокат?
Оказывая юридическую помощь, адвокат:

  • дает консультации и справки по правовым вопросам как в устной, так и в письменной форме;
  • составляет заявления, жалобы, ходатайства и другие документы правового характера;
  • представляет интересы доверителя в конституционном судопроизводстве ;
  • участвует в качестве представителя доверителя в гражданском и административном судопроизводстве;
  • и производстве по делам об административных правонарушениях ;
  • участвует в качестве представителя доверителя в разбирательстве дел в третейском суде , международном коммерческом арбитраже (суде) и иных органах разрешения конфликтов;
  • представляет интересы доверителя в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях и иных организациях;
  • представляет интересы доверителя в органах государственной власти, судах и правоохранительных органах иностранных государств, международных судебных органах, негосударственных органах иностранных государств, если иное не установлено законодательством иностранных государств, уставными документами международных судебных органов и иных международных организаций или международными договорами Российской Федерации;
  • участвует в качестве представителя доверителя в исполнительном производстве , а также при исполнении уголовного наказания;
  • выступает в качестве представителя доверителя в налоговых правоотношениях .

Заключает ли адвокат договор с доверителем на оказание юридических услуг?
Если адвокат принимает от доверителя поручение на оказание услуг или его защиту (в рамках уголовного или административного производства), то между адвокатом и лицом, обратившимся за юридической ромощью заключается Соглашение об оказании юридических услуг, в котором оговариватся все условия, на которых услуги будут оказаны.

Существуют ли какие-то полномочия, которые вправе осуществлять адвокат, но не может осуществлять юрист, не имеющий статуса адвоката.
Да, конечно.
Во-первых , согласно статьям 47,49 УПК РФ представителями потерпевшего, гражданского истца и частного обвинителя могут быть адвокаты.
По ходатайству законного представителя несовершеннолетнего потерпевшего, не достигшего возраста шестнадцати лет, в отношении которого совершено преступление против половой неприкосновенности несовершеннолетнего, участие адвоката в качестве представителя такого потерпевшего обеспечивается дознавателем, следователем или судом. В этом случае расходы на оплату труда адвоката компенсируются за счет средств федерального бюджета. В качестве защитников в уголовном деле допускаются адвокаты. По определению или постановлению суда в качестве защитника могут быть допущены наряду с адвокатом один из близких родственников обвиняемого или иное лицо, о допуске которого ходатайствует обвиняемый.
Во-вторых, статья 21 Федерального закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1 «О государственной тайне» устанавливает исчерпывающий перечень лиц, в отношении которых применяется особый порядок допуска к государственной тайне, включая в него:
— членов Совета Федерации;
— депутатов Государственной Думы;
— судей (на период исполнения ими своих полномочий);
— адвокатов, участвующих в качестве защитника в уголовном деле, связанном со сведениями, составляющими государственную тайну.
Таким образом, только адвокаты имеют право принимать на себя защиту лиц – участников уголовного производств и только адвокаты могут быть допущены к государственной тайне.

Что дает гражданину или организации участие адвоката в гражданском процессе на их стороне? Ведь можно обратиться и к юристу, возможно это будет даже дешевле?
Давайте разберемся, так ли это.
Во-первых , е сли представителем в гражданском судопроизводстве является адвокат, имеющий опыт участия в рассмотрении судебных дел, то он может оказать своему доверителю не только квалифицированную юридическую помощь, но и помощь в собирании доказательств. В силу статей 6 и 6.1 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» адвокат вправе: запрашивать справки, характеристики и иные документы от органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также общественных объединений и иных организаций, которые обязаны выдать запрошенные документы или их заверенные копии не позднее чем в месячный срок со дня получения запроса адвоката; опрашивать с их согласия лиц, предположительно владеющих информацией, относящейся к делу, по которому адвокат оказывает юридическую помощь; собирать и представлять предметы и документы, которые могут быть признаны вещественными и иными доказательствами, в порядке, установленном законодательством РФ; привлекать на договорной основе специалистов для разъяснения вопросов, связанных с оказанием юридической помощи; совершать иные необходимые для защиты прав и законных интересов его доверителя действия, не противоречащие законодательству РФ.
Наличие у адвоката таких полномочий особо значимо для сторон, действующих в условиях гражданского процесса, основанного на принципе диспозитивности, позволяющем лицам, участвующим в деле, свободно распоряжаться своими материальными и процессуальными правами, по своему усмотрению формулировать исковые требования и возражения, принципе состязательности, возлагающем на стороны бремя доказывания заявленных требований и возражений, а также на принципе равноправия, наделяющем стороны равными процессуальными правами и обязанностями, если иное не обусловлено различиями их процессуального положения (например, только истец наделен правом отказаться от иска, а ответчик — правом признать иск). Суд лишь содействует им в реализации этих прав, осуществляя контроль за законностью их распорядительных действий.
Во-вторых, обратившись за юридической помощью к адвокату, лицо может быть уверено, что получит квалифицированную юридическую помощь, поскольку адвокаты для получения статуса сдают квалификационный экзамен и обязаны ежегодно повышать свою квалификацию, тогда, как профессиональное мастерство юриста, либо его отсутствие, ничем не подтверждается и выяснить это можно лишь выиграв или проиграв дело. Считаю, что такая ставка очень высока и рисковать не стоит.
В-третьих, что касается размера гонорара, то не обязательно у адвоката он будет выше. Адвокаты в своей деятельности придерживаются методических рекомендаций по оплате их услуг, утверждаемых на ежегодных конференциях адвокатов и обязаны оказывать юридическую помощь бесплатно определенным категориям граждан, установленным законом, тогда как вознаграждение юриста никакими рамками не ограничено и бесплатную помощь они оказывать не обязаны.

Существуют ли особые требования к деловой этике адвокатов?
Да, такие требования установлены Законом об адвокатской деятельности и Кодексом профессиональной этики адвокатов , принятым на Первом Всероссийском съезде адвокатов 31.01.2003 г.
Адвокат при всех обстоятельствах должен сохранять честь и достоинство, присущие его профессии.
Необходимость соблюдения правил адвокатской профессии вытекает из факта присвоения статуса адвоката.
Профессиональная независимость адвоката, а также убежденность доверителя в порядочности, честности и добросовестности адвоката являются необходимыми условиями доверия к нему.
Адвокат должен избегать действий (бездействия), направленных к подрыву доверия. Злоупотребление доверием несовместимо со званием адвоката.

Что такое адвокатская тайна и распространяется ли она на юристов, не имеющих статуса адвоката?
Согласно Закону об адвокатской деятельности и Кодексу профессиональной этики адвокатов Доверия к адвокату не может быть без уверенности в сохранении профессиональной тайны. Профессиональная тайна адвоката (адвокатская тайна) обеспечивает иммунитет доверителя, предоставленный последнему Конституцией Российской Федерации.
Соблюдение профессиональной тайны является безусловным приоритетом деятельности адвоката. Срок хранения тайны не ограничен во времени.
Адвокат не может быть освобожден от обязанности хранить профессиональную тайну никем, кроме доверителя. Согласие доверителя на прекращение действия адвокатской тайны должно быть выражено в письменной форме в присутствии адвоката в условиях, исключающих воздействие на доверителя со стороны адвоката и третьих лиц.
Без согласия доверителя адвокат вправе использовать сообщенные ему доверителем сведения в объеме, который адвокат считает разумно необходимым для обоснования своей позиции при рассмотрении гражданского спора между ним и доверителем или для своей защиты по возбужденному против него дисциплинарному производству или уголовному делу.
Правила сохранения профессиональной тайны распространяются на:
— факт обращения к адвокату, включая имена и названия доверителей;
— все доказательства и документы, собранные адвокатом в ходе подготовки к делу;
— сведения, полученные адвокатом от доверителей;
— информацию о доверителе, ставшую известной адвокату в процессе оказания юридической помощи;
— содержание правовых советов, данных непосредственно доверителю или ему предназначенных;
— все адвокатское производство по делу;
— условия соглашения об оказании юридической помощи, включая денежные расчеты между адвокатом и доверителем;
— любые другие сведения, связанные с оказанием адвокатом юридической помощи.
Адвокат не вправе давать свидетельские показания об обстоятельствах, которые стали ему известны в связи с исполнением профессиональных обязанностей.
Адвокат не может уступить кому бы то ни было право денежного требования к доверителю по заключенному между ними соглашению без специального согласия на то доверителя.
Адвокаты, осуществляющие профессиональную деятельность совместно на основании партнерского договора, при оказании юридической помощи должны руководствоваться правилом о распространении тайны на всех партнеров.
В целях сохранения профессиональной тайны адвокат должен вести делопроизводство отдельно от материалов и документов, принадлежащих доверителю. Материалы, входящие в состав адвокатского производства по делу, а также переписка адвоката с доверителем должны быть ясным и недвусмысленным образом обозначены как принадлежащие адвокату или исходящие от него.
Правила сохранения профессиональной тайны распространяются на помощников и стажеров адвоката, а также иных сотрудников адвокатских образований.
Помощники и стажеры адвоката, а также иные сотрудники адвокатских образований письменно предупреждаются о необходимости сохранения адвокатской тайны и дают подписку о ее неразглашении.
Таким образом, простые юристы не связаны обязательствами по сохранению сведений ставшими им доступными при принятии на себя поручения об оказании юридических услуг и не несут за разглашение таких сведений никакой ответственности.

А адвокаты несут ответственность?
Да, адвокат обладает не только большими возможностями и полномочиями по сравнению с юристами, но и несет большую ответственность: на адвоката может быть возложена ответственность от дисциплинарной до уголовной за нарушение Кодекса профессиональной этики, разглашение адвокатской, государственной тайны, некачественное оказание услуг, совершение поступка который порочит его честь и достоинство, умаляет авторитет адвокатуры, неисполнение или ненадлежащее исполнение адвокатом своих профессиональных обязанностей перед доверителем, а также неисполнение решений органов адвокатской палаты.
При наличии оснований статус адвоката может быть приостановлен и даже прекращен. Тогда, как юрист не ограничен никакими рамками поведения.

Дает ли статус адвоката ему дополнительные преимущества в судебных заседаниях? Может ли адвокат брать повышенный гонорар за его возможности решить вопрос доверителя в обход закона?
Если вы получили предложение заплатить за решение вашего вопроса в обход закона, то перед вами не адвокат, а лицо, которое выдает себя за него, возможно, мошенник, использующий вашу сложную жизненную ситуацию. Гоните его прочь!
Для адвоката закон и нравственность в профессии выше воли доверителя. Никакие пожелания, просьбы или требования доверителя, направленные к несоблюдению закона или нарушению правил, предусмотренных Кодексом деловой этики адвоката, не могут быть исполнены адвокатом.
Адвокат не вправе давать лицу, обратившемуся за оказанием юридической помощи, или доверителю обещания положительного результата выполнения поручения.

Я надеюсь, что после прочтения этой статьи сомнений в том, что обращаться за юридической помощью надо только к адвокату у вас не осталось! А если у вас остались вопросы, звоните по телефонам, расположенным на сайте или запишитесь на консультацию, мы вам перезвоним.

Как уже сообщала «АГ», Министерство юстиции РФ опубликовало новый вариант проекта Концепции регулирования рынка профессиональной юридической помощи, обсуждение и разработка которой продолжались последние несколько лет. Концепция предусматривает, что с 2023 г. оказанием юридической помощи, в том числе осуществлением представительства в суде, на возмездной основе смогут заниматься только адвокаты и адвокатские образования.

В рамках реализации Концепции Минюст России предлагает внести изменения в Закон об адвокатской деятельности и в Трудовой кодекс РФ, которые позволят адвокатам вступать в трудовые отношения. Отмечается, что такая модель успешно функционирует в целом ряде стран, в том числе в государствах, в которых, как и в Российской Федерации, закреплен непредпринимательский характер деятельности адвокатуры.

Для этого предлагается исключить из Закона об адвокатской деятельности правило, в соответствии с которым адвокат, являясь независимым профессиональным советником по правовым вопросам, не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности.

Также предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ главой, определяющей особенности труда адвокатов. К таким особенностям, как следует из Концепции, предлагается отнести: обязанность соблюдения адвокатом требований адвокатской этики и адвокатской тайны; обязанность информирования адвокатом своего работодателя о возможном конфликте интересов, связанном с работой по трудовому договору и адвокатской этикой; обязанность адвоката по передаче дел в случае прекращения трудовых отношений.

«Необходимо предусмотреть специальные положения трудового договора между адвокатом и работодателем с установлением обязанности работодателя не поручать адвокату ведение дел, которые могут привести к конфликту интересов, и правом адвоката не исполнять поручения при нарушении работодателем указанной обязанности. При этом адвокат будет обязан уведомлять адвокатскую палату о заключении трудового договора и о его расторжении», – отмечается в документе.

Одновременно предлагается дополнить Закон об адвокатуре нормами о заключении трудового договора с адвокатом, а также скорректировать положение, ограничивающее право адвоката на вступление в трудовые отношения.

Кроме того, указывается в Концепции, потребуется создание особого режима деятельности для адвокатов, намеренных работать по трудовому договору: необходимо предусмотреть положение Закона об адвокатуре, согласно которому адвокат вправе не избирать форму адвокатского образования, а обязан вместо этого в установленные законом сроки уведомить адвокатскую палату о заключении трудового договора. При этом после окончания срока действия трудового договора адвокат также в течение трех месяцев обязан уведомить адвокатскую палату об избрании формы адвокатского образования или о заключении нового договора.

Может ли адвокат работать в Обществе с ограниченной ответственностью?

Здравствуйте. Я заключила договор об оказании юридических услуг с ООО. Мне там сказали,что у них работают опытные адвокаты. Может ли адвокат работать в ООО?

Ответы юристов (5)

Адвокат не должен работать в ООО. Он может работать только в адвокатском образовании.

Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ (ред. от 02.06.2016) «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

Статья 20. Формы адвокатских образований

1. Формами адвокатских образований являются: адвокатский кабинет, коллегия адвокатов, адвокатское бюро и юридическая консультация.

Может заключать гражданско-правовой договор оказания услуг но находится в трудовых отношениях -нет(да и то есть исключения)

Закон об адвокатуре и адвокатской деятельности
Статья 2. Адвокат
1. Адвокатом является лицо, получившее в установленном настоящим Федеральным законом порядке статус адвоката и право осуществлять адвокатскую деятельность. Адвокат является независимым профессиональным советником по правовым вопросам. Адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности, а также занимать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы и муниципальные должности.
Адвокат вправе совмещать адвокатскую деятельность с работой в качестве руководителя адвокатского образования, а также с работой на выборных должностях в адвокатской палате субъекта Российской Федерации (далее также — адвокатская палата), Федеральной палате адвокатов Российской Федерации (далее также — Федеральная палата адвокатов), общероссийских и международных общественных объединениях адвокатов.

Добрый день, Нина. В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 31.05.2002 N 63-ФЗ (ред. от 02.06.2016) «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности.

А согласно ст. 20 указанного закона формами адвокатских образований являются: адвокатский кабинет, коллегия адвокатов, адвокатское бюро и юридическая консультация.

Поэтому работать в ООО адвокат не может.

Согласно Федеральному закону «Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Российской Федерации»:

Статья 2. Адвокат

Адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности, а также занимать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы и муниципальные должности.

Вероятнее всего, упомянутые Вами заверения — это рекламный ход общества, направленный на привлечение клиентов, которым требуется получения квалифицированной юридической помощи.

Не может. Попросите показать адвокатское удостоверение. Или можете по ФИО проверить в интернете есть ли он в реестре адвокатов Москвы

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Может ли адвокат работать по трудовому договору юристом в фирме

Нормы трудового законодательства РФ предоставляют работнику право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Последние изменения в соответствии с Распоряжением Правительства РФ «Концепция регулирования рынка профессиональной юридической помощи»:

При реализации Концепции необходимо обеспечить возможность работы адвоката по трудовому договору с адвокатским образованием, а также найма адвокатом адвоката при общем соблюдении гарантий независимости и самостоятельности деятельности адвокатов.

Данная модель успешно функционирует в целом ряде стран, в том числе в государствах, в которых, как и в Российской Федерации, закреплен непредпринимательский характер деятельности адвокатуры (Германия, Франция). Основной сложностью при реализации указанного решения является установленное Законом об адвокатуре правило, в соответствии с которым адвокат, являясь независимым профессиональным советником по правовым вопросам, не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности. Вместе с тем преодоление данной правовой коллизии возможно путем внесения изменений в Закон об адвокатуре и Трудовой кодекс Российской Федерации.

Целесообразно введение дополнительной главы в часть четвертую раздела XII Трудового кодекса Российской Федерации «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников», определяющей особенности труда адвокатов. К таким особенностям следует отнести: обязанность соблюдения адвокатом требований адвокатской этики и адвокатской тайны; обязанность информирования адвокатом своего работодателя о возможном конфликте интересов, связанном с работой по трудовому договору и адвокатской этикой; обязанность адвоката по передаче дел в случае прекращения с ним (или по его инициативе) трудовых отношений.

Необходимо предусмотреть специальные положения трудового договора между адвокатом и работодателем с установлением обязанности работодателя не поручать адвокату ведения дел, которые могут привести к конфликту интересов, и правом адвоката не исполнять поручения при нарушении работодателем указанной обязанности.

При этом адвокат будет обязан уведомлять адвокатскую палату о заключении трудового договора и о его расторжении. Одновременно необходимо дополнить Закон об адвокатуре нормами о заключении трудового договора с адвокатом, а также скорректировать положение, ограничивающее право адвоката на вступление в трудовые отношения. Кроме того, потребуется создание особого режима деятельности для адвокатов, намеренных работать по трудовому договору. В соответствии с пунктом 6 статьи 15 Закона об адвокатуре адвокат со дня присвоения ему статуса, либо внесения сведений о нем в региональный реестр после изменения им членства в адвокатской палате, либо возобновления статуса адвоката обязан уведомить совет адвокатской палаты об избранной им форме адвокатского образования в трехмесячный срок со дня наступления указанных обстоятельств.

В случае нарушения адвокатом указанного требования его статус может быть прекращен на основании подпункта 5 пункта 2 статьи 17 Закона об адвокатуре. При введении возможности работы адвоката по трудовому договору необходимо предусмотреть положение, согласно которому адвокат вправе не избирать форму адвокатского образования, а обязан вместо этого в установленные законом сроки уведомить адвокатскую палату о заключении трудового договора. При этом после окончания срока действия трудового договора адвокат также в течение трех месяцев обязан уведомить адвокатскую палату об избрании формы адвокатского образования или о заключении нового трудового договора.

Конституционный принцип свободы труда, предполагающий право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ст. 37 Конституции РФ), проявляется, в частности, в возможности лица определять те организационноправовые формы, в которых оно намеревается реализовать способность к труду (самостоятельный (предпринимательский) или несамостоятельный труд; работа по гражданско-правовым договорам или трудовому договору), а также в возможности их свободного комбинирования. Работы в рамках гражданско-правовых или трудовых договоров могут выполняться в пользу одного лица (заказчика, работодателя) или в пользу разных лиц.

Совместительство имеет место в случае, если работник осуществляет трудовую деятельность в рамках как минимум двух трудовых договоров. Общие положения о работе по совместительству закреплены ст. 282 ТК РФ. Однако конституционный принцип свободы труда в определенных случаях ограничивается, поэтому в законе прописаны ограничения по совмещению труда для отдельных категорий работников, которым вовсе запрещается (полностью или при невыполнении определенных условий) работать по совместительству, за исключением занятий научной, творческой или преподавательской деятельностью. Это, например, судьи, прокуроры, работники Следственного комитета, члены Совета Федерации, руководители ОВД, подразделений МВД и их заместители. Очевидно, что такой запрет установлен, в том числе, для предотвращения конфликта интересов.

Так, в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. № 34-П «По делу о проверке конституционности положений пункта «в» части первой и части пятой статьи 4 Федерального закона «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» в связи с запросом группы депутатов Государственной Думы» сказано: «запрет для депутата Государственной Думы замещать иные должности в органах публичной власти и заниматься другой оплачиваемой деятельностью – по его смыслу в системе приведенных норм Конституции Российской Федерации – направлен на обеспечение независимости парламентария при осуществлении возложенных на него полномочий: с одной стороны, ограждая депутатов от неправомерного влияния, которое может быть на них оказано в связи с осуществлением иной, помимо парламентской, оплачиваемой деятельности, а с другой – препятствуя использованию ими своего должностного положения в целях извлечения выгод для себя или иных лиц, он преследует правомерную цель исключить конфликт интересов». В общем понимании «конфликт интересов» – это общепринятый в правовой доктрине термин, обозначающий такую ситуацию, когда одно лицо может иметь одновременно два противоречащих интереса, одним из которых является защищаемый интерес, а преследование другого интереса может нанести ущерб защищаемому интересу.

Защищаемыми интересами могут быть как частные, так и публичные интересы, включая интересы неограниченного круга определенной категории частных лиц (кредиторы, акционеры, инвесторы и т. п.). В настоящее время данная концепция получила широкое распространение в правовой доктрине. Случаи, когда одно лицо может иметь одновременно два противоположных интереса, принято называть внутренним конфликтом интересов. Такой конфликт возможен в силу того, что, несмотря на частичное совпадение трудовых и профессиональных обязанностей, имеющиеся различия между ними все же достаточно существенны. Как справедливо отмечает С.Ю. Филиппова, запретить внутренний конфликт правовой нормой невозможно, так как его возникновение и существование объективно предопределено устройством психики человека, а на объективные явления и закономерности право воздействовать не может.

Право может лишь установить правила поведения при конфликте, воздействуя при этом на поведение субъекта, подверженного внутреннему конфликту. Для предотвращения внутреннего конфликта интересов, когда в противоречие могут вступить профессиональные и трудовые обязанности адвоката, Управляющий партнер ЮФ «Потапенко и Партнеры» Владимир Потапенко (Украина) предлагает установить следующие правила. Чтобы обеспечить профессиональные права и независимость адвоката, работающего по трудовому найму, следует включить в трудовой договор адвоката специальные положения, которые: обязывают адвоката сообщать работодателю о возможности возникновения конфликта между профессиональными и трудовыми обязанностями адвоката и об уже имеющихся конфликтах интересов; устанавливают обязанность работодателя уклоняться от предоставления адвокату поручений, способных привести к конфликту интересов; дают адвокату право не выполнять распоряжения работодателя, которые непосредственно приводят к конфликту интересов, при этом адвокат должен предоставить работодателю письменный отказ от выполнения определенного поручения, и такой отказ должен освобождать адвоката от ответственности за неисполнение распоряжения работодателя; конкретизируют порядок подготовки адвокатом документов об отношениях между ним и работодателем (подписание договора о предоставлении правовой помощи, доверенности, других документов, которые требуют Правила адвокатской этики).

Но в адвокатской деятельности под конфликтом интересов принято понимать не одновременное наличие у одного лица противоречивых интересов, один из которых является защищаемым интересом, а преследование другого интереса может нанести ущерб защищаемому интересу. В адвокатской деятельности под конфликтом интересов понимается законодательный запрет для адвоката быть защитником двух подозреваемых или обвиняемых, если интересы одного из них противоречат интересам другого (по мнению судей Конституционного Суда РФ, приведенному в Определении от 14 октября 2004 г. № 333-О, данное правило, предусматривающее отвод защитника в случае оказания им юридической помощи лицам, чьи интересы противоречат друг другу, не только не ограничивает право подозреваемого и обвиняемого на защиту, а, напротив, устанавливает дополнительные гарантии его реализации, поскольку направлено на исключение со стороны защитника каких-либо действий, которые могли бы прямо или косвенно повлиять на неблагоприятный для его подзащитного исход дела), а также запрет принимать от лица, обратившегося к нему за оказанием юридической помощи, поручение в случаях, если он оказывает юридическую помощь доверителю, интересы которого противоречат интересам данного лица. Этот законодательный запрет развивается, конкретизируется и дополняется нормами Кодекса профессиональной этики адвоката.

Так, в ст. 11 Кодекса содержится положение, в соответствии с которым адвокат не вправе быть советником, защитником или представителем нескольких сторон в одном деле, чьи интересы противоречат друг другу, а может лишь способствовать примирению сторон. Если в результате конкретных обстоятельств возникнет необходимость оказания юридической помощи лицам с различными интересами, а равно потенциальная возможность конфликта интересов, адвокаты, оказывающие юридическую помощь совместно на основании партнерского договора, обязаны получить согласие всех сторон конфликтного отношения на продолжение исполнения поручения и обеспечить равные возможности для правовой защиты этих интересов. Выявление и учет конфликта интересов при оказании юридической помощи является для адвоката одной из сложнейших этических проблем.

При этом на практике приходится сталкиваться с многообразием противоречий в интересах лиц, обратившихся за юридической помощью. Это связано с тем, что, по справедливому замечанию М.Ю. Барщевского, для любого клиента крайне важно, чтобы решения и свобода действий избранного им адвокат не являлись предметом каких-либо других интересов, обязанностей или обязательств последнего. Конфликт интересов прежде всего опасен и нежелателен с той точки зрения, что способен оказать влияние на решение адвоката или содержание его совета. Если же решения адвоката, его советы и свобода его действий от имени клиента являются зависимыми от обстоятельств, вызванных данным конфликтом, создается реальная угроза того, что клиенту или его делам может быть нанесен серьезный ущерб. Общее правило относительно действий адвоката в ситуации возникновения конфликта интересов можно сформулировать следующим образом: адвокат не должен консультировать или одновременно представлять интересы противоположных сторон в споре, а также каким-либо образом действовать по вопросу, в котором присутствует или вероятно может присутствовать конфликт интересов сторон.

С учетом значимости категории конфликта интересов в адвокатской деятельности, в связи с тем, что понятие такого конфликта отработано только в уголовном процессе, а также в связи с усложнением правоотношений исследования этой категории продолжаются. Так, В. Буробин предлагает статью 11 Кодекса сформулировать с учетом, например, таких положений, как «Адвокат не может представлять интересы более чем одной стороны, если эти интересы находятся в конфликте с интересами другого доверителя, или существует реальный шанс возникновения такого конфликта в будущем»; «Адвокат обязан прекратить обслуживание обоих клиентов в случае вступления их интересов во взаимное противоречие, а также при возникновении угрозы нарушения конфиденциальности или угрозы независимости самого адвоката»; «Адвокат не может действовать против бывшего или нынешнего клиента, за исключением ряда случаев». Сложность проблемы конфликта интересов обостряется в связи с тем, что, как справедливо отмечал М.Ю. Барщевский, явный конфликт интересов – явление почти уникальное.

Значительно чаще в адвокатской практике встречается скрытый, неочевидный конфликт интересов. К скрытым относятся такие противоречия доверителей, которые не являются очевидными для адвоката при рассмотрении поручения лица, обратившегося за оказанием юридической помощи, а также для других участников процесса: следователя, обвиняемых.

Например, оба сообщника дают непротиворечивые и признательные показания в совершении одного эпизода преступления, но один из них имеет намерение сознаться и в другом эпизоде, о котором следствию еще не известно. Против этого категорически возражает сообщник, либо он еще не знает о таком намерении своего соучастника, но если бы узнал, то, очевидно, был бы против. Но при возможности работать по совместительству, при которой адвокат-работник, работающий у одного работодателя и ведущий адвокатскую деятельность под его руководством, одновременно должен принять поручение и по просьбе другого адвоката-работодателя, где он является совместителем, реально появляется угроза возникновения конфликта интересов, причем не только скрытого, но и явного.

Без запрета совместительства возможна ситуация, когда адвокат-работник по просьбе двух адвокатов-работодателей должен будет одновременно принять поручения на защиту или представительство двух лиц, интересы которых могут прямо противоречить друг другу (истец и ответчик, обвиняемый и потерпевший), либо не выполнять поручение одного из работодателей. В этой связи считаем, что в статью Закона об особенностях трудового договора с адвокатом должно быть включено условие о запрете внешнего совместительства. Что касается внутреннего совместительства, под которым понимается выполнение другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя, то такой вид совместительства также должен быть запрещен, поскольку осуществление адвокатской деятельности должно быть приоритетным для адвоката.

advokatorium.com

Может адвокат работать по трудовому найму? Что отличает такого работника от «обычного»? Как обеспечиваются профессиональные права и независимость адвоката, работающего по трудовому найму? Эти вопросами, с которыми «Jobr» обратился к представителям юридического сообщества, вызывают оживленные дискуссии в юридических кругах. Поэтому приводим мнения юристов по этому поводу.

Управляющий партнер ЮФ «Гвоздий и Оберкович» Валентин Гвоздь:

— Согласно Закону «Об адвокатуре» адвокат не может работать в суде, прокуратуре, нотариате, органах внутренних дел, службы безопасности и государственного управления. Вместе с тем действующее законодательство Украины не предусматривает для адвокатов запрета работать по трудовому найму. Итак, исходя из конституционного принципа «разрешено все, что не запрещено законом» можно утверждать: адвокат имеет право вступать в трудовые отношения с работодателем, если они не касаются случаев, указанных в ч. 2 ст. 2 Закона Украины «Об адвокатуре».

Закон «О налоге с доходов физических лиц» установил, что адвокатская деятельность — это независимая профессиональная деятельность, а адвокат является самозанятым лицом. В этой связи налогообложения доходов от осуществления индивидуальной адвокатской деятельности имеет специфику, которая определена упомянутым законодательным актом. Вступление адвоката в трудовых отношениях в рамках его профессиональной деятельности лишает его статуса самозанятого лица, поскольку таковой не может считаться лицо, работающее по трудовому найму. Одновременно это не лишает его прав и обязанностей, предусмотренных для адвокатов Законом «Об адвокатуре».

Именно этим адвокат и отличается от своих коллег по работе, ведь с точки зрения трудового права всем гражданам обеспечиваются равные трудовые права и обязанности, адвокаты же имеют дополнительные права и обязанности через свой особый статус. Например, «обычные» юристы не несут ответственности за разглашение вверенной им информации или информации, которая стала известна им в процессе выполнения взятых на себя обязательств, в отличие от адвокатов, на которых возложена обязанность хранить адвокатскую тайну. Адвокат обязан следовать в своей профессиональной деятельности Правил адвокатской этики, с высокой гражданской ответственностью выполнять возложенные на него обязанности, везде и всегда беречь чистоту звания адвоката, быть верным присяге.

По аналогии с трудовым наймом адвоката можно рассмотреть трудовой найм, например, судебных экспертов, которые, находясь в трудовых отношениях с соответствующим экспертным учреждением, с одной стороны, наделенные правами и обязанностями в соответствии с положениями трудового законодательства, а с другой — имеют немало прав и обязанностей, предусмотренных для них специальными актами законодательства.

Факт нахождения адвоката в трудовых отношениях с работодателем никак не ограничивает его профессиональные права и независимость, которые, в свою очередь, обеспечиваются теми же гарантиями, что и права и независимость адвоката, занимающегося индивидуальной адвокатской практикой, и определены в ст. 10 Закона Украины «Об адвокатуре».

Управляющий партнер ЮФ «Потапенко и Партнеры» Владимир ПОТАПЕНКО:

— Не вижу существенных юридических препятствий для работы адвоката по трудовому найму. Немало адвокатов уже работают по найму в юридических фирмах и обычных компаниях. Это распространенная практика. Вместе с тем адвокат имеет специальный профессиональный статус, определенный законодательством об адвокатуре. Это дает ему дополнительные права и обязанности. При этом Правила адвокатской этики и Закон Украины «Об адвокатуре» требуют от адвоката соблюдение профессиональных обязанностей независимо от того, практикует он индивидуально или в составе коллегии или по найму. Адвокат должен помнить это и в случае выполнения своих трудовых обязанностей и правил трудового распорядка в компании всегда согласовывать их с требованиями законодательства об адвокатуре о независимости адвоката, хранение им своей тайны, выполнения других многочисленных требований.

Чтобы обеспечить профессиональные права и независимость адвоката, работающего по трудовому найму, следует включить в трудовой договор адвоката специальные положения, которые: обязывают адвоката сообщать работодателю о возможности возникновения конфликта между профессиональными и трудовыми обязанностями адвоката и об уже имеющихся конфликтах интересов; устанавливают обязанность работодателя уклоняться от предоставления адвокату поручений, способных привести к конфликту интересов; дают адвокату право не выполнять распоряжение работодателя, которые непосредственно приводят к конфликту интересов. При этом адвокат должен предоставить работодателю письменный отказ от выполнения определенного поручения, и такой отказ должен освобождать адвоката от ответственности за неисполнение распоряжения работодателя; конкретизируют порядок подготовки адвокатом документов об отношениях между ним и работодателем (подписание договора о предоставлении правовой помощи, доверенности, других документов, которые требуют Правила адвокатской этики).

Разумеется, все эти условия целесообразно прописывать, если адвокат работает по найму, непосредственно выполняя функции адвоката. Если же лицо имеет статус адвоката, но принимается на другую должность, не связанную с выполнением функций адвоката, она является обычным работником без особого статуса.

Особой является ситуация, когда адвокат является управляющим партнером (директором компании). Статус директора открывает ему доступ к информации обо всех клиентах компании и суть отношений с ними. Особыми являются и отношения с учредителями, перед которыми директор-адвокат должен отчитываться. Конечно же, анализ таких ситуаций требует времени и усилий.

Вместе с тем, на мой взгляд, действующих регулирующих норм, которые содержат Правила адвокатской этики, вполне достаточно, чтобы каждый адвокат построил независимые и профессиональные отношения с клиентом или работодателем. И принимать дополнительные нормы не нужно.

Партнер ЮК «Эйдиком» Елена Воронцова:

— Адвокатура хотя и не является государственной организацией, однако по форме и содержанию является специальной профессиональной организацией. Адвокаты имеют право заниматься адвокатской деятельностью индивидуально, открыть свои адвокатские бюро, объединяться с другими адвокатами в коллегии, адвокатские фирмы, конторы и другие адвокатские объединения. Других форм адвокатской деятельности закон не предусматривает. Он не ограничивает лицо, имеющее право заниматься адвокатской деятельностью, в праве работать по найму или заниматься предпринимательской деятельностью, но реализовать профессиональные права, предоставленные адвокату законом, такое лицо может только в рамках перечисленных организационных форм, предусмотренных Законом «Об адвокатуре».

Отличие адвоката, работающего по трудовому найму, от «обычного» работника, на мой взгляд, состоит лишь в том, что адвокат при столкновении интересов, связанных с работой по найму и его частной адвокатской практикой (например, представлении интересов работодателя в спорах со своими клиентами по договорам об оказании правовой помощи), должно руководствоваться Законом «Об адвокатуре» и другими документами, регулирующими адвокатскую деятельность. В частности, соблюдать Правила адвокатской этики. Именно таким образом обеспечиваются профессиональные права и независимость адвоката. При этом любое лицо, работающее по трудовому найму (и «обычный» работник, и имеющий свидетельство о праве на занятие адвокатской деятельностью), защищен в своей трудовой деятельности нормами действующего трудового законодательства Украины.

Юрисконсульт АО «Адвокатская компания« Соколовский и Партнеры »Андрей БОДНАРЧУК:

— Исходя из системного анализа положений Закона «Об адвокатуре», Правил адвокатской этики и Кодекса законов о труде Украины, можно сделать вывод, что труд адвоката по трудовому договору прямо не запрещена законодательством Украины, однако такая форма ведения адвокатской деятельности не полностью соответствует Правилам адвокатской этики . Так, ст. 4 Закона «Об адвокатуре» вообще не предусматривает такой организационной формы деятельности адвокатуры, как работа по трудовому найму, а ст. 5 Правил адвокатской этики определяет обязанность адвоката при осуществлении своих профессиональных прав и обязанностей быть независимым от любого внешнего воздействия и не заниматься видами деятельности, которые ставили бы его в юридическую, материальную или моральную зависимость от других лиц. Вместе работа адвоката по трудовому договору предусматривает мере его юридическую и материальную зависимость от работодателя, что при наличии обстоятельств, исключающих беспристрастность адвоката при выполнении им профессиональных обязанностей, можно квалифицировать как нарушение присяги.

Одновременно в отношениях с работодателем адвоката, в отличие от «обычного» работника, должны защищать имеющиеся у него гарантии адвокатской деятельности. Но работодатель при возникновении конфликта с работником-адвокатом может влиять на него, руководствуясь нормами КЗоТ, согласно которым все работники равны в своих трудовых правах независимо от рода и характера занятий, а работник обязан выполнять работу, на которую он согласился, заключив трудовой договор. В такой ситуации наемный работник — адвокат будет поставлен перед нравственным выбором: сохранить адвокатскую независимость и расторгнуть трудовой договор или же сохранить работу и поступиться принципами адвокатской этики.

По моему мнению, чтобы соответствие адвоката высоким этическим стандартам профессии не была поставлена.

jobr.ru

Адвокат или юрист?

Адвокат или юрист ?

Итак, у Вас возникла проблема, которая требует юридических знаний, и Вы понимаете, что самим справится с ней у Вас вряд ли получиться. Вам на помощь придут различные юридические фирмы, готовы помочь решить Вашу проблему или проконсультировать по интересующему вопросу.

Тут перед Вами предстанет возможность выбора – юридическая фирма или адвокат. Многие граждане даже не видят и не знают разницы между этими двумя схожими на первый взгляд понятиями – юрист и адвокат. Для подавляющего числа людей все юристы, берущиеся за представление дела в суде, уже являются адвокатами. Но это не совсем так.

Давайте начнем с того, что разберемся, почему в принципе подобная проблема выбора имеет место быть. Все дело в российском законодательстве. Если у Вас дело относится к Уголовному Кодексу, то тут сможет помочь только адвокат. Гражданское же законодательство не содержит подобных требований, и Вы вполне сможете обойтись услугами юриста.

В ст. 49 ГПК РФ сказано:

Представителями в суде могут быть дееспособные лица, имеющие надлежащим образом оформленные полномочия на ведение дела, за исключением лиц, указанных в статье 51 настоящего Кодекса (судьи, следователи, прокуроры, за исключением случаев участия их в процессе в качестве представителей соответствующих органов или законных представителей).

А это значит, что компетенция Вашего поверенного (представителя Ваших интересов) судом не проверяется и не удостоверяется. Суду неважно кто это будет – адвокат, юрист или кто-либо еще. Предполагается, что участник лично будет оценивать профессиональные навыки своего представителя. Стоит также добавить, что оказание юридической помощи в суде не является лицензируемым видом деятельности, а это значит, что никаких требований к персоналу юридической фирмы не предоставляется в принципе.

Итак, в гражданском суде у Вас полная свобода выбора кому доверить представление Ваших интересов, но в уголовном Вам придется воспользоваться услугами адвоката.

И адвокат, и юрист должны иметь высшее юридическое образование, это их главное сходство и, пожалуй, единственное.

Адвокат, для получения своего статуса должен иметь не только высшее юридическое образование, опыт работы не менее двух лет, но, и это самое главное — успешно сдать многоуровневый комплексный экзамен в Адвокатской палате по месту жительства. Этот экзамен содержит большой объем вопросов по многим отраслям права. Оценок здесь нет, только «сдал» или «не сдал». Повторить попытку можно будет только через год в случае неудачи. После присвоения статуса адвоката, он не вправе работать по трудовому договору, так как должен оказывать независимую юридическую помощь.

А специалист юридической фирмы всего лишь заключает трудовой договор со своей организацией. И приступает к работе.

Адвокат – это не зависящий ни от кого специалист, чья подготовка подтверждается его статусом.

Юрист – это целиком и полностью зависящий от фирмы специалист, на которую работает, уровень его подготовки никем не подтверждается.

Как Вы можете видеть, разница довольно существенна.

Главная задача адвоката – действовать исключительно в интересах своего клиента. Задача юриста действовать, прежде всего, в интересах юридической фирмы, ведь трудовой договор и трудовые правоотношения ставят его в прямую зависимость от работодателя.

Адвокат также свободен в выборе клиента – перед ним нет конкретных обязательств начальству. И если, например, адвокат чувствует, что не сможет «потянуть» данное дело, то он вправе отказаться. Юрист же такой роскоши позволить себе не может, и ему в любом случае придется представлять услуги клиенту, даже если он уверен в неудаче данного дела с самого начала.

Таковы основные особенности и отличия адвоката и юриста. Это вовсе не значит, что юрист хуже адвоката и его квалификация всегда будет ниже, просто при таком выборе – кто будет представлять Ваши интересы в суде, следует обратить и на этот пункт пристальное внимание.

Если Вы решили воспользоваться услугами опытного адвоката, вы можете обратиться в МЦПИ «Планета Закона» где Вам помогут консультацией или непосредственно займутся вашим делом.

(495) 722-99-33 © Юридическая консультация «Планета Закона», 2009

www.lexpages.ru

Как официально оформиться помощником адвоката?

Здравствуйте. В этом году окончил юридический ВУЗ. Опыт работы пока не большой. Хочу трудоустроится к знакомому адвокату помощником. Юридические услуги он оказывает через свой адвокатский кабинет. Помощников у него никогда не было, но он согласен принять меня на работу при условии, что заниматься оформлением документов по моему трудоустройству в его кабинет, буду я сам. Хочу узнать, как официально оформиться в адвокатском кабинете помощником? Какие нужны документы? Какие налоги придется платить адвокату и сколько?

Ответы юристов (14)

Добрый день, Дмитрий!

Хочу узнать, как официально оформиться в адвокатском кабинете помощником? Какие нужны документы? Какие налоги придется платить адвокату и сколько?

Во-первых как и при обычном оформлении Вам нужно будет заключить трудовой договор. Адвокат должен будет за Вас платить налог 13% и отчисления в фонды.

Кроме этого дополнительно Вам нужно будет обратиться в адвокатскую палату, чтобы Вас внесли в реестр помощников и стажеров адвоката. В палату нужно будет предоставить трудовой договор.

Также не забывайте, что если Вы устроитесь не помощником, а стажером, то экзамен на адвоката сможете сдавать уже через год, поэтому подумайте. Со стажером трудовой договор обязательно должен быть срочным. В этом случае Вам нужно будет вести дневник стажера и потом защищаться в палате (защита обычно проходит формально).

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

Есть вопрос к юристу?

Для надлежащего оформления требуется заключение трудового договора. После этого необходимо адвокату встать на учет в Пенсионном фонде как работодателю, в Фонде социального страхования. Из указанных фондов получите требования на уплату конкретных сумм в различные фонды.

Какие нужны документы?

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

— документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— документ об образовании.

Пишите заявление о приеме на работу, подписываете у работодателя. Подписываете трудовой договор, приказ о приеме на работу. Заполняете личную карточку Т-2.

Какие налоги придется платить адвокату и сколько?

Работодатель должен платить из заработной платы работника налог НДФЛ в размере 13%.

Вы можете оформиться к нему на стажировку. Насколько мне известно платится стипендия.

Необходимо предоставить следующие документы:
— Анкету (бланк можно найти в интернете)

— Трудовую книжку (купить);

— Цветные фото без уголка 3 х 4 – 2 шт. и 4 х 6 – 2 шт. (в личное дело и на удостоверение).

Получить в палате (у адвоката) программу для подготовки к экзамену и подготовиться к экзамену на стажера и помощника.
На ближайшем заседании квалификационной комиссии коллегии сдается
экзамен на стажера, при его успешной сдаче со стажером заключается
трудовой договор.

Президиум коллегии определяет адвоката (Вашего знакомого) у которой будет проходить стажировка и назначает
адвоката (вашего знакомого) — руководителя стажировки.

Стажеры и помощники помимо программы стажировки у
своего руководителя проходят курс обучения, организуемый Советом молодых
адвокатов и получают характеристику от Совета молодых адвокатов. Когда
срок стажировки истек, все условия стажировки выполнены и необходимый
стаж получен, можно претендовать на получение статуса адвоката.

Уточнение клиента

30 Октября 2014, 13:57

Здравствуйте. Документы те же, что и при обычном приёме на работу.

Согласно ФЗ от 31.05.2002 N 63-ФЗ(ред. от 02.07.2013)«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

Статья 27. Помощник адвоката
1. Адвокат вправе иметь помощников. Помощниками адвоката могут быть лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 настоящего Федерального закона.

4. Помощник адвоката принимается на работуна условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — с адвокатом, которые являются по отношению к данному лицу работодателями.

Адвокатское образование вправе заключить срочный трудовой договор с лицом, обеспечивающим деятельность одного адвоката, на время осуществления последним своей профессиональной деятельности в данном адвокатском образовании.

5. Социальное страхование помощника адвоката осуществляется адвокатским образованием, в котором работает помощник, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — адвокатом, в адвокатском кабинете которого работает помощник.

Согласно ТК РФ список документов такой.

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Отчисления тоже будут обычные при трудовой деятельности, это страховые взносы за Вас, их уплачивает адвокат как работодатель.

Смотрите — закон Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», статья 27. Помощник адвоката

1. Адвокат вправе иметь помощников. Помощниками адвоката могут быть лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 настоящего Федерального закона.
2. Помощник адвоката не вправе заниматься адвокатской деятельностью.
3. Помощник адвоката обязан хранить адвокатскую тайну.
4. Помощник адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — с адвокатом, которые являются по отношению к данному лицу работодателями. Адвокатское образование вправе заключить срочный трудовой договор с лицом, обеспечивающим деятельность одного адвоката, на время осуществления последним своей профессиональной деятельности в данном адвокатском образовании.
(в ред. Федерального закона от 20.12.2004 N 163-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Социальное страхование помощника адвоката осуществляется адвокатским образованием, в котором работает помощник, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — адвокатом, в адвокатском кабинете которого работает помощник.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148938/?frame=3© КонсультантПлюс, 1992-2014

вот и все оформление

Так же можете ознакомится с Примерным положением о помощнике адвоката.

Там же указаны лица которые не могут быть помощниками:

Не вправе
претендовать на приобретение статуса помощника адвоката лица:

— признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном
законодательством Российской Федерации порядке;

— имеющие
непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

В настоящее время, помощникам адвокатов, выдаётся удостоверение?

Есть знакомые помощники у кого есть такое. Но для меня это нонсенс.
Брал информацию у знакомого.

3. Удостоверение выдастся на срок действия договора о прохождении стажировки, на время работы в качестве помощника адвоката. (ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УДОСТОВЕРЕНИИ СТАЖЕРА АДВОКАТА И ПОМОЩНИКА АДВОКАТА Утверждено Советом Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации 27 мая 2004 г. (протокол № 6)

В прикрепленном файле образец договора, приказ о приеме.

защита обычно проходит формально

Полностью не согласен с коллегой.

Теперь Я вам поясню разницу в должностях между «помощником» и «стажером«.

Помощник может быть лицо, которое учиться на последних курсах юр.ВУЗа, а стажером — только лицо, которое имеет оконченное высшее юр.образование.

Да, стажера ставят на очередь (кандидатов на статус адвоката не мало), но.

Посмотрите сколько стоит экзамен на статус в вашем городе Саратове.

У меня 3 года назад стоил 50000 рублей — и это официально (если не сдал, 30 т. отдают, 20 т. остается у них в кассе А.палаты).

Всем понятно, что молодых юристов нигде не берут без опыта работы, то идут попробовать свои силы в адвокатскую среду. Экзамен серьезный (человек 7-10: из котрых судьи, адвокаты, с администрации придет должностное лицо) по всем видам права по билетам.

Но если вы чувствуете себя серьезным матерым специалистом, то как говориться » Милости просим».

С уважением, Александр.

Удостоверение законом не предусмотрено. Советую оформиться стажером адвоката, срок стажировки согласно ФЗ Об адвокатуре и адвокатской деятельности- 1 год. Пом адвоката как правило принимаются на работу студенты последних курсок, поскольку для стажера обязательно наличие высшего образования. Полномочий у стажера больше. Пом адвоката должен отработать не менее 2х лет для того, чтобы иметь возможность получить статус адвоката.

в приложении положение о помощнике адвоката, там все указано, весь алгоритм и порядок действий

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

m.pravoved.ru

В этой статье юрист Евгения Санарова отвечает на вопрос «Будут ли адвокаты работать по трудовому договору?»

У Вас возникла проблема, требующая специальных юридических познаний, и Вы поняли, что сами справиться с ней Вы не сможете, Вам, очевидно, необходима помощь специалиста.

Если Вы хотите доверить свою защиту в суде специалисту, то перед Вами встает вопрос: куда обратиться – в юридическую фирму или к адвокату. Даже в этой постановке вопроса для многих людей уже есть новая информация – многие не представляют разницу между очень схожими, но такими различными понятиями, как юрист и адвокат. Для многих людей все юристы, берущиеся представлять их интересы в суде – это адвокаты. Однако это не совсем так, а точнее, совсем не так. Давайте попробуем разобраться – кто же такие они, адвокаты, и чем отличаются от обычных специалистов юридических фирм (далее для удобства будем говорить – юристы).

Итак, в гражданском суде перед Вами полная свобода выбора. На рынке юридических услуг в изобилии представлены как юридические фирмы, так и услуги адвокатов. Теперь давайте разберемся, в чем заключается сходство и различие юриста и адвоката.

И адвокат, и юрист должны иметь высшее юридическое образование и руководствоваться требованиями российского законодательства. На этом сходство фактически и исчерпано. Дальше начинаются сплошные различия. Да и с юридическим образованием все порой обстоит у специалистов юридических фирм по-разному, иногда консультации дают студенты, а то и просто люди, не имеющие юридического образования совсем (почему так происходит – чуть позже).

Перейдем к различиям. Адвокат действует в соответствии с Законом об адвокатской деятельности, который и определяет статус адвоката, требования к адвокату, и тем самым защищает клиента. Адвокат для получения статуса должен иметь законченное высшее юридическое образование с дипломом государственного образца, стаж работы не менее двух лет, и самое главное — успешно сдать многоуровневый комплексный экзамен в Адвокатской палате по месту жительства. Данный экзамен содержит большой объем вопросов по нескольким отраслям права, и оценок в нем не ставят. Либо комиссия, состоящая из опытных экзаменаторов, сочтет, что кандидат знает ответы на вопросы и готов стать адвокатом, либо кандидату надо повторять попытку, причем не ранее чем через год. После присвоения статуса адвокат не вправе работать по трудовому договору, так как должен оказывать независимую юридическую помощь.

Специалист юридической фирмы просто заключает трудовой договор со своей организацией (ЗАО, ООО – форма в данном случае не важна) и работает в рамках трудовых правоотношений. Уже чувствуется разница, не правда ли? Адвокат – не зависящий ни от кого специалист, чья подготовка подтверждается его статусом. Юрист – целиком и полностью зависит от фирмы, на которую работает, уровень его подготовки не подтверждается никем (помните об отсутствии требований к квалификации специалистов юридических фирм?).

Задача адвоката – действовать исключительно в интересах собственного Доверителя (клиента). Задача юриста (не в последнюю очередь) еще и заработать деньги для фирмы, чтобы получить свою зарплату. И это не вина юриста, просто трудовой договор и трудовые правоотношения ставят его в прямую зависимость от работодателя и заставляют играть по правилам, утвержденным хозяевами и руководителями фирмы. А правила могут быть разными.

Так на практике в подобных фирмах к юристам зачастую применяются штрафные санкции призванные заинтересовать их в увеличении прибыли организации, например, если клиента просто проконсультируют, но при этом не будет подписан договор о сотрудничестве – на юриста может налагаться штраф. Штрафы могут накладываться, если юрист не выполняет еженедельную норму по сумме заключенных с клиентами договоров и.т.д. И это логично – целью работы любой коммерческой организации является извлечение прибыли из своей хозяйственной деятельности. Однако важно, чтобы прибыль не перевешивала ответственность подхода к оказанию юридической помощи и качество работы. Я, безусловно, не считаю, что во всех юридических компаниях качество работы жертвуется в угоду извлечению прибыли, но сам принцип организации подобных структур допускает такой перекос и большинство существующих фирм с ним справиться просто не могут, а есть среди этого большинства и такие фирмы, которые этого делать просто не хотят.

Адвокат, конечно, тоже не бессеребренник, и заключая договор с клиентом, указывает в нем определенный гонорар за услуги адвоката. Но адвокат свободен в выборе клиента, его никто не заставляет заключать договор, а сумму гонорара адвокат указывает, как личное вознаграждение. Следует отметить, что эти деньги идут только на оплату самого адвоката и его накладные расходы. При этом Вы дополнительно не оплачиваете неких людей, непосредственно не участвующих в оказании Вам юридической помощи (хозяев юр.фирм, например).

При обращении непосредственно к адвокату сразу устанавливаются достаточно четкие условия. Да, стоимость консультации вряд ли будет такой дешевой, как называют по телефону сотрудники юридических фирм, но стоимость консультации фиксирована, и не изменяется адвокатом . Просто адвокат сразу оценивает сложность вопроса и назначает соответствующую цену. Сразу исключена цепочка посредников, Вы общаетесь напрямую со специалистом, который будет разрешать Вашу проблему. В итоге суммы, я уверен, будут сопоставимы. Так, где же дешевизна услуг юристов? Как правило, только в рекламных объявлениях.

Если говорить о судебных заседаниях, то здесь все определяет квалификация специалиста. А она, как уже сказано выше, у юристов предварительной проверке оценке не поддается, ее клиент узнает только в суде.Квалификация адвокатов, безусловно, тоже различна, но если взять некое усредненное значение подготовки юриста и адвоката, то я уверен уровень подготовки адвокатов в среднем Выше чем у юристов. В любом случае выбирать спеыиалиста (юриста или адвоката) для решения Вашей проблемы лучше после личной беседы, при этом стоит учитывать, что стоимость услуг, хотя и играет роль в выборе, но играет определяющего значения.

Можно много и долго приводить примеры конкретных судебных заседаний, чьих-либо ошибок, но этого делать, я в данной статье не буду. Потому что цель статьи, указать на принципиальные, существенные различия в нормативно-правовой базе и подходе к работе с клиентами, показать различия и помочь сделать Вам осмысленный выбор. В заключение хотелось бы отметить, что я ни в коем случае не хочу сказать, что любой адвокат лучше любого сотрудника юридической фирмы, есть много юристов, не являющихся адвокатами, чья квалификация вызывает мое искреннее уважение.

Также ни в коем случае не стоит делать выводы, что все перечисленное выше относится ко всем юридическим фирмам на рынке российских юридических услуг. Просто, исходя из общения с клиентами, выработалось понимание, что необходимо озвучить изначально существующие различия в нормативно-правовой базе, а также возможные последствия для самих клиентов и тем самым предостеречь их от возможных ошибок.

Здравствуйте. Я заключила договор об оказании юридических услуг с ООО. Мне там сказали,что у них работают опытные адвокаты. Может ли адвокат работать в ООО?

Ответы юристов ( 5 )

Адвокат не должен работать в ООО. Он может работать только в адвокатском образовании.

Статья 20. Формы адвокатских образований
1. Формами адвокатских образований являются: адвокатский кабинет, коллегия адвокатов, адвокатское бюро и юридическая консультация.

Может заключать гражданско-правовой договор оказания услуг но находится в трудовых отношениях -нет(да и то есть исключения)

Закон об адвокатуре и адвокатской деятельности
Статья 2. Адвокат
1. Адвокатом является лицо, получившее в установленном настоящим Федеральным законом порядке статус адвоката и право осуществлять адвокатскую деятельность. Адвокат является независимым профессиональным советником по правовым вопросам. Адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности, а также занимать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы и муниципальные должности.
Адвокат вправе совмещать адвокатскую деятельность с работой в качестве руководителя адвокатского образования, а также с работой на выборных должностях в адвокатской палате субъекта Российской Федерации (далее также — адвокатская палата), Федеральной палате адвокатов Российской Федерации (далее также — Федеральная палата адвокатов), общероссийских и международных общественных объединениях адвокатов.


Коллеги, хотелось бы узнать ВАШЕ мнение по следующему вопросу: может ли лицо, с приостановленным статусом адвоката, заключить трудовой договор?

С объяснением своей позиции, пожалуйста.

Мое мнение — может, поскольку закон запрещает заключение трудового договора именно адвокату.

Загрузка…

Adblock
detector

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Adblock
detector